Projectmanager Energie

Wil jij werken aan de energietransitie van de Universiteit Utrecht? En ben je in staat om complexe energieprojecten van begin tot eind te realiseren?

Als projectmanager energie leid je energieprojecten van begin tot eind en draagt bij aan een unieke, zelfvoorzienende energie-infrastructuur. Zo help je de Universiteit Utrecht op weg naar een CO₂-neutrale organisatie in 2030.

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het volledige projecttraject van energieprojecten: van voorbereiding en inkoop tot uitvoering en overdracht. Je houdt overzicht, stuurt op voortgang en zorgt dat elk project goed landt in de organisatie.

Je werkt aan uiteenlopende energieprojecten op het Utrecht Science Park, de campus van het University College Utrecht en in de binnenstad. Je richt je op zowel elektriciteits- als warmtevoorziening, met installaties zoals warmtekrachtcentrales, zonneparken, warmte- en koudeopslag (WKO)-systemen en ketelhuizen. Je draagt daarmee direct bij aan de verduurzaming van het vastgoed van de universiteit én dat van externe partners, zoals de Hogeschool Utrecht en studentenhuisvesting.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• verbeteren van bestaande energie-installaties en het beheer ervan;
• voorbereiden en aansturen van energieprojecten, van ontwerp tot oplevering;
• bewaken van planning, budget, kwaliteit en voortgang (GROTIK);
• afstemmen met interne en externe stakeholders, waaronder adviseurs, aannemers en gebruikers;
• coördineren van aanbestedingen en het inkoopproces in samenwerking met de inkoopafdeling;
• samenwerken met de assetmanager en zorgdragen voor een goede overdracht van projecten naar beheer en exploitatie.

De Universiteit Utrecht is uniek in Nederland: een groot deel van de benodigde energie wekken we zelf op. Jij draagt bij aan het verder ontwikkelen, vernieuwen en optimaliseren van deze systemen, zodat we in 2030 een CO₂-neutrale campus realiseren en in 2040 aardgasvrij zijn.

Bekijk hier: Hoe maakt de Universiteit Utrecht de energievoorziening CO₂-neutraal en aardgasvrij? In deze video zie je hoe we deze doelen willen behalen.

Wat breng je mee?
Je communiceert helder, schakelt makkelijk met verschillende partijen en weet anderen mee te nemen in jouw plannen. Je werkt gestructureerd en hebt overzicht over complexe projecten. Je denkt in oplossingen en bent gericht op resultaat. Duurzaamheid staat voor jou niet los van techniek.

Verder heb je:

• een afgeronde hbo-opleiding in werktuigbouwkunde, elektrotechniek of civiele techniek of vergelijkbaar;
• ruime ervaring in projectmanagement;
• financieel inzicht en analytisch denkvermogen.

Wat bieden wij?

• een functie voor 12 maanden
• een werkweek van 36 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 5.705,-tot maximaal € 7.297,- bij een fulltime dienstverband (schaal 12 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten biedt de Universiteit Utrecht ook een aantal eigen regelingen. Denk hierbij aan mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, diverse verlofregelingen en een aantrekkelijk aanbod op het gebied van sport en cultuur. Bovendien kun je via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden zelf je arbeidsvoorwaarden uitbreiden of aanpassen. Zo stimuleren we je graag om je te blijven ontwikkelen. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Over ons
Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht

werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

De Universitaire Bestuursdienst (UBD) werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Zeven directies ondersteunen het College van Bestuur bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda, het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten.

De directie Campus & Facilities (C&F) is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, de inrichting en het in stand houden van de universitaire campus en biedt een breed scala aan facilitaire producten en ondersteunende diensten. We zorgen ervoor dat medewerkers, studenten en bezoekers van de Universiteit Utrecht optimaal ondersteund worden in hun werk- en studie-omgeving. We hechten grote waarde aan duurzaamheid in onze dienstverlening en in de eigen bedrijfsvoering.

De afdeling Energie is onderdeel van de directie C&F en zorgt voor een betrouwbare en toekomstgerichte energievoorziening. We beheren en ontwikkelen systemen voor warmte, koude en elektriciteit en werken voortdurend aan innovaties die bijdragen aan de duurzaamheidsambities van de universiteit. We leveren niet alleen energie, maar ook kennis en advies waarmee de Universiteit Utrecht haar klimaatdoelen kan realiseren. Werken bij ons betekent dat je bijdraagt aan praktische, vooruitstrevende oplossingen voor een duurzame campus én samenleving. Lees meer: Duurzaamheid bij de Universiteit - Energie.

Meer informatie
Neem voor meer informatie contact op met Henk Legger, Manager afdeling Energie via h.c.j.legger@uu.nl of +31 612525233.

Sollicitatie
Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.

Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop.

Uiterlijk reageren op 26 oktober 2025.

Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.