Wil je een positieve bijdrage leveren aan de samenleving? Ben je klaar om je sterke kwantitatieve vaardigheden in te zetten voor een aantal van de meest uitdagende transities van dit moment?

Bij Kalavasta werken we aan het onderzoeken en realiseren van duurzame evenwichten. We ontwikkelen inzichten en modellen, zodat mensen en organisaties stappen kunnen zetten richting een duurzame en veerkrachtige samenleving. Onze belangrijkste focus ligt op de energietransitie, maar we zijn ook actief in de landbouw-voedsel-natuurtransitie.

Recent hebben we onder meer gewerkt aan Routes naar Realisatie, waarin we voor de kabinetsformatie de impact van diverse klimaatpakketten hebben doorgerekend. Daarnaast hebben we een elektriciteitsinfrastructuurmodel ontwikkeld, waarin o.b.v. openbare data het huidige elektriciteitsnet is gemodelleerd en een koppeling gelegd is met het Energie Transitie Model (ETM). Met het Infrastructuurmodel kan vervolgens de impact van energiesysteemkeuzes op netbelasting bepaald kan worden.

We zijn op zoek naar een (junior) consultant om ons team mee uit te breiden. Je zal werken aan verschillende uiteenlopende projecten waarbij je ook samen zal werken met onze externe partners en klanten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het ontwikkelen van modellen, (wetenschappelijk) onderzoek, meetings met technische experts en klanten en deelnemen aan conferenties.

Izzy Cronin, Transition Consultant bij Kalavasta: “Als junior transitie consultant bij Kalavasta ziet geen enkele dag er hetzelfde uit. Je werkt aan twee tot vier projecten per jaar, elk met een eigen focus en aanpak. Dit kan variëren van het schrijven van rapporten over paden naar netto-nul emissies in 2040 (ter ondersteuning van organisaties zoals Greenpeace in hun inzet voor het klimaat), tot het ontwerpen van CO₂-beprijzingsmechanismen die decarbonisatie in de glastuinbouw bevorderen zonder tuinders onevenredig te belasten, tot het bouwen van webapplicaties die modelleren hoe de energietransitie gefinancierd kan worden. Deze variatie betekent dat je snel moet kunnen leren, van het organiseren van workshops tot het bouwen van complexe Excel-modellen. Je krijgt de kans om te werken met diverse klanten, elk met hun eigen perspectieven en uitdagingen rondom de energietransitie. De rol vereist sterke tijdmanagementvaardigheden en het vermogen om zelfstandig te werken, maar altijd met de begeleiding en ondersteuning van een collega. Je krijgt vroeg verantwoordelijkheid, groeit in zelfvertrouwen en draagt bij aan betekenisvolle projecten en werkt samen met en leert van echt briljante mensen.”

Profiel

Je

… hebt zeer sterke kwantitatieve vaardigheden (niet per se een kwantitatief diploma)

... hebt minimaal een universitair diploma, met een sterk trackrecord (zoals cijfers, stages, proefschriften) of een aantal jaar werkervaring in een vergelijkbaar werkveld

... spreekt vloeiend Nederlands of Engels en hebt minimaal een B1-niveau in de tweede taal. (Rapporten en gesprekken met klanten zijn voornamelijk in het Nederlands.)

... mag werken in Nederland

... bent nieuwsgierig en denkt kritisch, verder en breder

... pikt van nature nieuwe dingen snel op

... kan zowel zelfstandig als in teamverband werken aan intellectuele uitdagingen

... bent communicatief sterk, zowel verbaal als schriftelijk

… focust je op kernzaken en impact

... bent enorm gemotiveerd door onze missie, wat ook tot uiting komt in je persoonlijke leven en carrière

We verwelkomen sollicitaties van mensen met uiteenlopende achtergronden, maar een STEM-achtergrond (Science, Technology, Engineering & Mathematics) is een plus. We werken vooral met onderwerpen gerelateerd aan de diverse klimaattransities, maar je hebt geen eerdere ervaring nodig in dit veld. Gezien de vereisten voor deze functie, zijn we echt op zoek naar uitzonderlijke mensen die continue intellectueel uitgedaagd willen worden, het beste uit zichzelf en anderen willen halen en zinvol werk willen doen.

Wat Kalavasta biedt

Je

... werkt 32 tot 40 uur per week

... onderzoekt op het snijvlak van vele ontwikkelingen; technisch, economisch en sociaal

... ontwikkelt klimaatneutrale systeemperspectieven

... daagt je eigen denkvermogen en dat van anderen uit

... doet werk dat voldoening geeft en kan dit zelf initiëren

... ontmoet een diversiteit aan mensen en organisaties

... werkt met gemotiveerde collega’s in een open en collaboratieve omgeving

... ontvangt een concurrerende financiële compensatie

... ontvangt een deel van onze winstmarge

... hebt een ruim en flexibel aantal vakantiedagen

... geniet een uitstekende balans tussen werk en privéleven

... krijgt je eigen laptop (als nodig) en een OV-business kaart

... krijgt de vrijheid je eigen pensioen te regelen

Bij Kalavasta geven we onze mensen de vrijheid om hun werk in te richten op een manier die voor hen het beste werkt. Voor ons betekent dit dat we geen vast kantoor hebben. We werken de meeste dagen vanuit huis, maar veel van ons werken een aantal keer per week samen in een gedeelde kantoorruimte in Amsterdam. We verwachten dat je de manier van werken vindt die jou helpt de beste resultaten te boeken. Of dit nu betekent dat je gebruik maakt van je goede concentratie op de vroege ochtend, of dat je je focus verbetert door een wandeling of sporten midden op de dag.

Sollicitatieprocedure

Stuur ons de volgende documenten via de button hieronder om te solliciteren voor deze functie:

• Een korte brief of video waarin we jou en je motivatie beter leren kennen (max. een halve pagina of 2 minuten)
• Je CV of een link naar je LinkedIn-profiel
• Je cijferlijst (universiteit of hoger, en middelbare school)

Als we besluiten met je verder te gaan zullen we je uitnodigen voor een sollicitatiegesprek. In totaal zijn er drie sollicitatierondes. We verwachten sterke kwantitatieve affiniteit en dit zal ook getest worden door middel van een casestudie tijdens een van de gesprekken.

Voor vragen over deze functie kan je contact met ons opnemen.