Functie­omschrijving

Wist je dat onze IT-afdeling voortdurend bezig is met het verbeteren van de werkplekervaring voor al onze medewerkers? Als IT-projectmanager speel jij een cruciale rol in het optimaliseren van onze kantoorautomatisering. In deze rol implementeer je slimme oplossingen die aansluiten op de behoeften van onze medewerkers en zorg je ervoor dat applicatie-implementaties, upgrades en uitfaseringen zowel technisch sterk als gebruiksvriendelijk zijn. Solliciteer nu en bouw mee aan een toekomstbestendige IT-omgeving bij het KNMI!

Hoe jij bijdraagt in je rol
In deze rol focus je op de kantoorautomatiseringsomgeving van het KNMI. Je werkt aan diverse projecten, zoals het vervangen van audiovisuele middelen, migreren van servicemanagementtools en het realiseren van een virtuele Linux-werkplek en IT-voorzieningen in het nieuwe KNMI-gebouw.

Samen met het team ben jij verantwoordelijk voor de implementatie, upgrades, consolidatie en uitfasering van applicaties en functionaliteiten. Je werkt hierbij nauw samen met de eindgebruikers. Je speelt een belangrijke rol in het verkennen van hun behoeften en het bepalen van de impact van nieuwe oplossingen binnen het IT-landschap.

Daarnaast vertegenwoordig je het KNMI bij diverse leveranciers en andere stakeholders. Ook analyseer en verbeter je processen en ondersteun je collega’s binnen het team waar nodig.

Je zorgt ervoor dat applicaties niet alleen functioneel worden geïmplementeerd, maar ook effectief worden geadopteerd door de organisatie. Dit betekent dat je gebruikers begeleidt door middel van duidelijke instructies, handleidingen en het ontwikkelen en geven van trainingen.

Door jouw inzet draag je bij aan een werkplekomgeving die perfect aansluit op de behoeften van onze medewerkers waarin zij in het werkproces worden ondersteund. Deze rol vraagt om een echte 'can do'-houding: je bent geen projectmanager die alleen taken verdeelt, maar iemand die actief meewerkt en zich dienstbaar opstelt binnen het team.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
In deze rol krijg je de kans om een essentiële bijdrage te leveren aan de kantoorautomatisering van het KNMI. Het geeft jou energie om te werken aan oplossingen die direct impact hebben op de dagelijkse werkprocessen van medewerkers. Jij haalt voldoening uit het begeleiden van eindgebruikers en het creëren van een soepel functionerende en toekomstbestendige werkplekomgeving.

Je werkt hierbij nauw samen met de IT-projectleider Infra, zodat jullie bij drukte of afwezigheid elkaars taken kunnen overnemen en de continuïteit gewaarborgd blijft.

Wat deze functie extra bijzonder maakt, is de brede en afwisselende aard van de rol. Je krijgt te maken met uiteenlopende onderwerpen en dossiers, variërend van technische implementaties tot procesoptimalisatie en gebruikersbegeleiding. Deze veelzijdigheid zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is en biedt jou de kans om steeds nieuwe uitdagingen aan te gaan. Je haalt energie uit deze diversiteit en weet hierin gemakkelijk te schakelen tussen verschillende werkzaamheden.

Daarnaast geniet je ervan om innovatieve ideeën in de praktijk te brengen en een sleutelrol te spelen in de verdere digitalisering van onze werkplekken.

Meer weten?
We kunnen ons voorstellen dat je nog wat meer wilt weten over deze baan in de praktijk of de werksfeer in het team. Klik hier om een indruk te krijgen van het KNMI.

Je kunt natuurlijk ook vrijblijvend contact opnemen met Andy Bramall, teamleider IT Shared Services, via 06-27424587. Hij staat jou graag te woord!

Functie-eisen

• je hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond in een relevante richting zoals Informatica of Technische Bedrijfskunde
• je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als IT projectmanager kantoorautomatisering met een sterke focus op applicatiebeheer en eindgebruikersondersteuning

Je herkent je in de volgende eigenschappen:-

Jij hebt een organiserende- en oplossingsgerichte aanpak waarmee je structuur brengt in complexe IT-projecten. Je bent communicatief sterk en samenwerkingsgericht, waardoor je zorgt dat alle betrokkenen goed geïnformeerd zijn en projecten soepel verlopen. Je hebt een scherp oog voor de behoeften van eindgebruikers en stelt klantgerichte oplossingen altijd centraal, zelfs in uitdagende situaties.

Met jouw technische kennis van tools zoals VPN’s, Office 365 en IT-security, en je vermogen om deze kennis te vertalen naar praktische toepassingen, zorg je voor efficiënte en betrouwbare IT-processen. Je past je gemakkelijk aan en behoudt het overzicht, ook onder druk. Dankzij jouw flexibele en stressbestendige houding bouw je samen met je team aan een veilige en toekomstbestendige IT-omgeving waarop iedereen kan vertrouwen.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 11
• Maand­salaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!

Bijzonderheden

• solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden
• hebben we de juiste kandidaat gevonden dan sluiten we de vacature
• om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties kan deel uit maken van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.