Een functie die bij jou past.

Wij zijn op zoek naar een Informatie- en Data Architect die ons team voor 32-40 uur p/w komt versterken.

Hoe maak jij impact?

“What IF… we met technologie het energievraagstuk kunnen oplossen?” Met deze vraag ontstond IF Technology. Als toonaangevend en veelzijdig advies- en engineeringsbureau in Arnhem, werken wij al ruim 35 jaar aan dezelfde missie: de transitie naar duurzame warmte en koude.  

Die kennis en ervaring willen we toekomstgericht organiseren en ontsluiten. Als Informatie- en Data Architect help jij collega’s daarop voort te bouwen. Zo versterk je IF als kennisgedreven organisatie en vergroot je onze bijdrage aan de energietransitie.

Samen met het team Informatisering & Automatisering verdiep je je in het werk van collega’s. Wat hebben zij nodig om kennis beter te delen en informatie slimmer te gebruiken? Je vertaalt hun behoeften naar een samenhangende informatie- en data-architectuur en praktische oplossingen. Ook AI hoort daarbij. Je krijgt ruimte om te pionieren en te ontdekken wat werkt. Vervolgens maak je samen de stap naar betrouwbare, veilige toepassingen in het dagelijkse werk.

Je brengt enkele jaren relevante ervaring mee en hebt de drive om een goedlopend adviesbureau verder te brengen. Je combineert nieuwsgierigheid met daadkracht en neemt mensen mee. Zo benutten we onze kennis steeds beter: voor collega’s, klanten en de energietransitie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Onze kennis toegankelijker maken. Je verkent met collega’s hoe zij kennis uit eerdere projecten kunnen vinden en hergebruiken. Waar lopen ze tegenaan en wat helpt hen verder? Je vertaalt dit naar een praktische aanpak om onze ervaring beter te ontsluiten.
• Ontdekken waar AI echt helpt. Samen met collega’s verken je bijvoorbeeld hoe AI kan helpen om projectinformatie te doorzoeken. Je begint klein, probeert uit en vertaalt wat werkt naar een bruikbare oplossing, met aandacht voor betrouwbaarheid en veilig gebruik.
• Een stevige basis voor de toekomst leggen. Je brengt in beeld hoe onze informatie en databronnen samenhangen en waar verbetering nodig is. Van daaruit werk je aan een passende architectuur en heldere afspraken, zodat kennis delen en nieuwe toepassingen ontwikkelen steeds makkelijker wordt.

Dit zijn illustratieve uitdagingen en de concrete invulling bepaal je samen met het team.

Wat vragen wij van jou?

We zoeken iemand die…

... hbo- of wo-werk- en denkniveau heeft en enkele jaren relevante ervaring heeft met informatiemanagement, data, digitalisering en informatievoorziening.

... begrijpt hoe processen, informatie, data en technologie samenhangen en complexe vragen vertaalt naar praktische oplossingen.

... mensen, processen en systemen met elkaar verbindt en draagvlak creëert voor verandering.

… oog heeft voor verschillende belangen en bewust handelt en communiceert;

... een goede gesprekspartner is voor je teamgenoten én onze technische specialisten.

... pragmatisch en resultaatgericht werkt en overzicht houdt in een complexe omgeving.

… nieuwsgierigheid combineert met energie, initiatief en daadkracht om samen verder te bouwen.

Ervaring met data governance, informatie- of data-architectuur, Microsoft 365, Azure, AI of applicatie-integraties is een pré. Je hoeft niet alles al te beheersen.

Herken je jezelf in deze uitdaging, maar sluit je ervaring niet op alles aan? We horen graag wat jij meebrengt en waarom je bij IF aan de slag wilt.

Wat bieden wij jou?

We starten met een jaarcontract maar gaan uit van een lange samenwerking! We bieden een goed pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een inschaling in salaris bij start tussen € 5.000 - € 7.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw (werk)ervaring;
• Een winstdelingsregeling;
• Een goede pensioenregeling;
• 6 weken vakantie per jaar;
• Een extra vrije dag voor vrijwilligerswerk én voor duurzaam op vakantie met de trein.
• Een passende reiskostenvergoeding;
• Een mooie fietsleaseregeling met bijdrage vanuit IF;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• De mogelijkheid tot het kopen van certificaten van het bedrijf, met dividendregeling;
• Dagelijks wordt op kantoor een heerlijke gezamenlijke lunch verzorgd;
• Een hoge mate van flexibiliteit in o.a. hybride werken en het indelen van je eigen uren. Hiervoor bieden wij een thuiswerkvergoeding aan.

Ook zijn er regelmatig leuke activiteiten zoals de jaarlijkse IF dag en teamuitjes. Daarnaast organiseren IF’ers zelf vrijblijvende activiteiten buiten werktijd, zoals samen sporten of een spelletjesavond.

Het sollicitatieproces

Wanneer je bij IF solliciteert mag je van ons het volgende verwachten:

Jouw sollicitatie

Jij herkent jezelf in ons geschetste profiel van een Informatie- en Data architect en besluit te solliciteren. Wij streven ernaar om binnen vijf werkdagen (schriftelijke) terugkoppeling te geven.

Eerste gesprek

Elleke van HR neemt contact met je op voor het eerste gesprek, tijdens dit gesprek maken we kennis en onderzoeken we of het een match is.

7-Life Scan

Bij IF werken we met 7LIFE en sturen we ter voorbereiding van het tweede gesprek een assessment naar je toe.[MvA6] In de vragen is geen sprake van goed of fout. We zijn simpelweg benieuwd naar jouw voorkeursstijlen in communicatie, jouw leervoorkeur en veranderkracht. Hier borduren wij in een samenwerking op voort.

Tweede gesprek

Jij gaat met een aantal leden uit jouw toekomstige team en met andere collega’s om tafel: is de klik van het eerste gesprek er nog? Waren er nog vervolgvragen na het eerste gesprek? Het kan zijn dat we jou nog uitdagen met een specifieke opdracht, dit hoor je dan ruim van tevoren.

Aanbod en (online) arbeidsvoorwaardengesprek

De klik was er, hoera! Vanuit onze HR-afdeling komt er nu een aanbod met arbeidsvoorwaarden jouw kant op! Is deze ondertekend, dan gaat jouw carrière bij IF van start!

Aan de slag

Wanneer jij aan de slag gaat bij IF volgt er een uitgebreid onboarding- en inwerktraject, ook de 7-Life Scan komt hierin terug.

For English speakers: Unfortunately we only accept (near)-native Dutch speaking candidates, as most of our customers and internal communication require a high proficiency in the Dutch language.

Voor recruiters: we houden het vinden van een nieuwe collega graag in eigen hand. Aan kandidaatprofielen en CV’s die ons ongevraagd worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.