Ben je (bijna) afgestudeerd en klaar om het verschil te maken—zonder te verdwalen in een standaard traineeship vol meetings over meetings? Bij ClimateCreds krijg je vanaf dag één échte verantwoordelijkheid in een startup waar impact geen modewoord is, maar dagelijkse praktijk.

We zoeken een slimme zelfstarter met energie. Iemand die op maandag een LinkedIn-post schrijft, dinsdag meewerkt aan een projectplan, woensdag schakelt met klanten, donderdag het team uitdaagt en vrijdag... iets verzint dat gisteren nog niet bestond, maar vandaag wél nodig is. Flexibiliteit is hier geen wens, maar dagelijkse realiteit. En daar krijg jij juist energie van.

✨Kort samengevat:

• Locatie: Apeldoorn of Groningen (hybride en remote werken mogelijk)
• Start: zo snel mogelijk (in overleg)
• Salaris: marktconform (met groeimogelijkheden)
• Fulltime: 36-40 uur per week

🚀Dit ga je doen(en dit kan morgen alweer anders zijn)

• Schrijven, analyseren, communiceren – van projectplannen tot methodedocumenten.
• Sparren met Elzo en Siegfried over strategie, planning en groei.
• Meewerken aan duurzame projecten die écht het verschil maken.
• Meedenken over hoe we sneller, slimmer en groter kunnen worden.

Je rol groeit mee met ClimateCreds. Sla je aan? Dan ga je van meewerkend starter naar key player. Je leert hier razendsnel—door te doen, te sparren met ervaren collega’s en fouten durven maken.

✅Dit ben jij(ongeveer dan)

• Je hebt een WO- of HBO-achtergrond, liefst in techniek of economie.
• Je wil actief bijdragen aan duurzaamheid.
• Je brengt drie keer power: IQ (inzicht), EQ (gevoel) én AQ (aanpassingsvermogen – jouw accu).
• Je bent nieuwsgierig, zelfstandig en neemt initiatief, ook zonder briefing.
• Je houdt van afwisseling, vrijheid en verantwoordelijkheid.
• Je hebt gevoel voor taal, een scherp hoofd en een goed humeur.

🌱Over ClimateCreds
Wij helpen duurzame projecten in Nederland om hun CO₂-besparing te certificeren – streng, transparant en zonder greenwashing. De certificaten die daaruit voortkomen, worden verkocht aan bedrijven die hun restuitstoot lokaal willen compenseren. Wij begeleiden zowel de ontwikkelaars van die projecten als de organisaties die certificaten kopen. Zo versnellen we duurzame innovatie én maken we CO₂-compensatie eerlijker, effectiever en dichter bij huis.

We zijn een startup met een missie, een flinke bak ervaring en een enorme drive om het beter te doen dan de status quo.
Bij ClimateCreds geloven we in een team waar iedereen zich welkom voelt—ongeacht achtergrond, identiteit of verhaal.

🏱Wat je krijgt

• Een fulltime functie zonder hokjesdenken.
• Een werkplek waar transparantie, betrouwbaarheid en impact centraal staan.
• Begeleiding van ervaren ondernemers die je uitdagen én vertrouwen.
• De kans om mee te bouwen aan iets groots (en zelf hard mee te groeien).
• Marktconform salaris en volop ruimte voor ontwikkeling.

👋Klaar om in te stappen?
Mail je cv (of iets anders waarmee je indruk maakt) naar siegfried@climatecreds.nl. Geen standaard cv? Geen probleem. Als jij een creatief idee hebt om jezelf te presenteren, zijn wij benieuwd. We spreken je graag – kort, eerlijk en zonder poeha.

Let’s make impact happen. Together.

❓Veelgestelde vragen

Waar werken jullie?
We werken vanuit Apeldoorn en Groningen, maar deels thuiswerken is helemaal prima. Zolang we samen scherp blijven.

Wanneer kan ik beginnen?
Liever gisteren dan vandaag – maar als je nog afstudeert of een opzegtermijn hebt, stemmen we het gewoon goed af.

Is dit een traineeship?
Nee. Je stapt meteen in als volwaardig teamlid. Leren doe je hier vooral door te doen.

Wat is het salaris?
Marktconform, met ruimte voor groei. We praten er graag open over in het eerste gesprek.

Hoe ziet het team eruit?
Klein, gedreven en multidisciplinair. Je werkt direct samen met de oprichters en andere impactmakers.

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Je hoort binnen vijf werkdagen van ons. Daarna volgt een kort kennismakingsgesprek (digitaal of live). Bij een match plannen we snel een vervolggesprek en krijg je een casus.