Functie­omschrijving

Draag met jouw financiële expertise bij aan een eerlijke en veilige samenleving. Als forensisch accountant bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (ILT-IOD) van de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) speel je een sleutelrol in strafrechtelijke onderzoeken naar onder meer fraude bij woningcorporaties, illegale afvaltransporten en handel in gevaarlijke stoffen. Jij bent dé specialist in financieel onderzoek en bewaakt de kwaliteit van ons werk.

Wordt dit jouw nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol
Kwaliteit is voor de ILT-IOD cruciaal. Alleen dan kunnen we zaken bewijzen. Met betrekking tot het financiële deel van de onderzoeken adviseer jij de onderzoeksleider over de juiste strategie. Daarnaast beoordeel je de kwaliteit van kritische processen en producten. Denk aan processen-verbaal en preweegdocumenten.

Ook binnen de opsporing speel je een belangrijke rol. Je adviseert de onderzoeksleider en het onderzoeksteam over de juiste uitvoering van het onderzoek en de eventuele noodzaak van een strafrechtelijk (financieel) onderzoek. Dit doe je samen met financieel rechercheurs.

Bovendien draag je je steentje bij aan het daadwerkelijke onderzoek. Zo probeer je bewijs van strafbare feiten en het genoten voordeel te verkrijgen uit in beslag genomen administratie of het verhoren van getuigen of verdachten. Om een indicatie te geven, in 2021 hebben wij voor een bedrag van ruim 15 miljoen euro beslag gelegd op middelen en goederen. Belangrijke strafrechtelijke onderzoeken vonden plaats op het gebied van fraude met biodiesel. Uiteraard stel je een heldere rapportage op over het financieel onderzoek.

Naast de strafrechtelijke onderzoeken richt je je op vergaring en verspreiding van kennis van financieel rechercheren (waarheidsvinding en afpakken) binnen onze organisatie en daarbuiten. Je hebt regelmatig contact met andere opsporingsdiensten en instanties die van belang kunnen zijn voor de opsporing. Tot slot bouw en onderhoud je proactief een breed en relevant netwerk.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Je zorgt voor vlotte, kwalitatief hoogstaande financiële onderzoeken. Hierbij realiseer je heldere bewijsbaarheid en effectieve productieafspraken rondom afpakken. Je haalt voldoening uit het uitvoeren van scherp financieel onderzoek, waarbij je bewijslast helder maakt en effectieve afspraken rondom afpakken regelt. Met interesse volg je nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied op de voet en informeer je collega’s hierover. Daarnaast vind je het leuk om nieuwe methodieken te implementeren en actief kennis te delen, zowel binnen als buiten de organisatie.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer dan direct!

Of heb je toch nog wat vragen? Neem dan gerust contact met ons op. Peter Uytewaal teamleider Expertise, vertelt je graag alle ins en outs van de functie. Je kunt hem telefonisch bereiken via 06-15017590. Hij staat je graag te woord!

Functie-eisen

• je staat als accountant ingeschreven in het accountantsregister
• je hebt een opsporingsbevoegdheid of bent gemotiveerd om deze te behalen

Je herkent je in de volgende eigenschappen:

Zo flexibel als je bent, werk je ook probleemloos aan uiteenlopende onderzoeken, soms ook buiten kantoortijden. Je communiceert helder en vindt het leuk om samen te werken binnen een team. Met je analytisch vermogen kom je snel tot de kern van zaken én tot een helder oordeel. Creatief, nieuwsgierig, leergierig, accuraat en integer; zo ga jij te werk. Daarnaast ga je graag recht op je doel af en laat je je niet uit het veld slaan. En uiteraard blijf jij jezelf ontwikkelen; je volgt graag opleidingen om jouw kennis op peil te houden.

Aanvullende pre's:

• je hebt ervaring als (forensisch) accountant, bij voorkeur binnen onderzoek naar fraude, witwassen, rechtspersonen en of aanverwante zaken
• je hebt bij voorkeur ervaring met financiële waarheidsvinding en het afpakken van crimineel verkregen vermogen

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 13
• Maand­salaris Min €5.212 – Max. €7.747 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding (€2,40 per dag) en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Ook heb je de mogelijkheid om je studieschuld af te lossen met belastingvoordeel. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

• een medische aanstellingskeuring en een AIVD-screening op veiligheidsniveau B is onderdeel van de selectieprocedure
• wij werken deels vanuit kantoor Utrecht en vanuit huis of vanuit de andere kantoren in heel Nederland
• houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
• als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek