Jouw missie als accountmanager

Als accountmanager ben je verantwoordelijk voor het werven van nieuwe klanten, het behouden van bestaande klanten en het opbouwen van warme relaties. Je bent het eerste aanspreekpunt voor potentiële klanten en informeert hen over onze diensten rondom digitale toegankelijkheid. Dit betekent dat je klanten actief benadert naar aanleiding van aanvragen, gerichte mailings, jouw netwerk of koude acquisitie. Uiteindelijk leid je deze contacten naar succesvolle samenwerkingen, waarbij jij verkooptargets behaalt.

Je speelt een essentiële rol in het verwezenlijken van onze missie als sociale onderneming én het bevorderen van een inclusieve digitale wereld. Websites en apps moeten voor iedereen toegankelijk zijn, ook voor mensen met een functiebeperking zoals slechtzienden, blinden of personen die geen muis kunnen bedienen. Wij bieden diverse diensten om organisaties digitaal toegankelijk te maken en te houden. Dat doen we met de talenten van onze buitengewone specialisten met autisme.

Bij Swink werk je in een divers team van vijf collega’s met en zonder autisme. Je krijgt bij jouw missie ondersteuning van een marketeer en een medewerker sales binnendienst, zodat jij goed beslagen ten ijs komt bij jouw (potentiële) klanten. Je rapporteert aan de commercieel directeur.

Het is niet noodzakelijk maar zeker een pré als je al ervaring hebt met digitale toegankelijkheid. Dat geldt ook voor een netwerk en kennis van B2C bedrijven heeft die online leveren (zoals e-commerce platforms).

Wat krijg jij van ons

• Een salaris tussen €3.500 en €4.500 (op basis van 40 uur per week), afhankelijk van kennis, ervaring en vaardigheden.
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om jouw persoonlijke en professionele groei te stimuleren.
• Een volledig door ons betaalde pensioenregeling (beschikbare premieregeling).
• Reiskostenvergoeding o.b.v. openbaar vervoer of kilometervergoeding.
• Een jaarcontract van minimaal 32 uur per week. Een laptop en telefoon van de zaak.
• Hybride werken met thuiswerkvergoeding.

Wat vragen wij van jou

• Resultaatgericht: Je bent gedreven om doelen te behalen en te overtreffen.
• Klantgerichte instelling: Je denkt mee met de klant en stelt hun behoeften centraal.
• Luistervaardig: Je kunt goed luisteren en doorvragen om de klantbehoeften te achterhalen.
• Proactieve houding: Je neemt initiatief en zoekt actief naar kansen.
• Relatieopbouw: Je kunt snel vertrouwen opbouwen en duurzame relaties onderhouden.
• Ontwikkeling van verkoopstrategieën: Je hebt inzicht in marktontwikkelingen en kunt strategisch meedenken over sales.
• Marktkennis: Je hebt kennis van trends en ontwikkelingen binnen de digitale toegankelijkheidssector of bent bereid deze op te doen.

Wat maakt deze baan buitengewoon voor jou?

• Je werkt bij een van de top 3 spelers op het gebied van digitale toegankelijkheid, waar buitengewoon vakkundige professionals dagelijks werken aan een inclusievere wereld.
• Je bouwt mee aan de groei van een snelgroeiende sociale onderneming die uniek is in Nederland.
• Je krijgt de vrijheid om nieuwe groeikansen uit te werken en bij te dragen aan de salesstrategie.
• Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk.
• Je werkt in een omgeving waarin je écht jezelf kunt zijn en jouw talenten volledig tot hun recht komen.
• Je maakt sociale impact door verschil te maken voor mensen met autisme.

Over Swink

Swink is een bureau met buitengewone specialisten. Samen met onze klanten zorgen we ervoor dat mensen met autisme hun dromen kunnen verwezenlijken. Dit doen we door vooral te kijken naar de kwaliteiten van onze mensen en niet alleen maar naar de beperking. Door ons specialisme, onze deskundigheid en pragmatische aanpak weten we klanten te verrassen.

We zijn er trots op dat we tot de top 3 horen van bureaus die dienstverlening rondom digitale toegankelijkheid levert. Onze positie binnen de overheid is sterk, maar er lonkt een nieuwe markt: dienstverlening voor commerciële organisaties.

Swink is een organisatie met korte lijnen. Onze cultuur is gestoeld op onze kernwaarden deskundigheid, persoonlijke groei en transparantie. Dit zorgt voor een open sfeer waarin mensen zich veilig voelen en kwetsbaar op durven te stellen. Swink bestaat 17 jaar en heeft 25 medewerkers.