Word bestuurslid bij de afdeling Partij voor de Dieren – Noord‑Brabant! Je werkt mee aan ledenwerving, communicatie, campagnes en ondersteunt werkgroepen om lokaal impact te maken. Minimaal 4-8 uur per week, woonachtig in Noord-Brabant en verbonden met onze idealen.

Wat doet een afdelingsbestuur?

• Toezien op de dagelijkse gang van zaken van de afdeling;
• Contacten onderhouden met en ondersteunen van werkgroepen en fracties;
• Het motiveren en stimuleren van werkgroepen om concrete activiteiten te ontplooien;
• Activiteiten van werkgroepen faciliteren, om de partij lokaal en regionaal te profileren, ook op plaatsen waar we tot nu toe weinig ingangen hadden;
• Ledenwerving en ledenbinding;
• Communicatie met andere partijorganen (zoals partijbureau en landelijk bestuur);
• Communicatie met leden d.m.v. o.a. een nieuwsbrief;
• Actieve en gekwalificeerde leden stimuleren om politieke ambities waar te maken;
• Het voeren van verkiezingscampagnes en het daarbij betrekken van de leden, fracties en kandidaten;
• Het organiseren van de jaarlijkse afdelingsvergadering, waar het afdelingsbestuur verantwoording aflegt aan de leden van de afdeling.
  
  

Functieomschrijving

Het algemeen bestuurslid:

· Voert verkiezingscampagnes uit;

· Draagt zorg voor ledenwerving en ledenbinding;

· Scout zowel bestuurlijk als politiek talent;

· Beheert de sociale media kanalen van de afdeling;

· Creëert communicatie-uitingen;

· Schrijft nieuwsbrieven;

· Is het aanspreekpunt voor de lokale werkgroepen;

· Coördineert activiteiten.

Jouw profiel

• Je woont in de provincie Noord-Brabant;
• Je bent tenminste 16 jaar oud en minimaal een jaar lid van de partij;
• Je onderschrijft de standpunten van de Partij voor de Dieren;
• Het is een pre als je actief bent (geweest) en de partij dus kent;
• Het is een pre als je het leuk lijkt om mensen met politieke ambities te begeleiden en te laten groeien in hun rol door activiteiten te organiseren zoals een debattraining;
• Je kan goed organiseren en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• De PvdD heeft privacy hoog in het vaandel. Daarnaast worden bijzondere persoonsgegevens (zoals je politieke voorkeur) in het kader van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) extra beschermd. De PvdD werkt daarom met ICT-systemen om persoonsgegevens veilig te verwerken en op te slaan. Het is daarom van belang dat je overweg kan met algemeen gangbare ICT-systemen, zoals Microsoft Office programma’s (Word, Excel, PowerPoint, etc.), eenvoudige beheersystemen, mobiele Apps en werken in een cloudomgeving of dat je dit makkelijk eigen maakt.
• Je beschikt over teamspirit, humor, strategisch inzicht en eigen initiatief.

De afdeling wil een inclusieve organisatie zijn; het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor de partij. Vanzelfsprekend zorgen we voor (vergader)locaties die toegankelijk zijn voor mensen met een beperking

De duur van de benoeming tot algemeen bestuurslid is drie jaar. De gemiddelde tijdsbesteding is ongeveer 4 – 8 uur per week. Dit kan incidenteel meer zijn, met name tijdens de campagneperiodes. Daarnaast ben je bereid om het bestuur te representeren bij acties, evenementen en op congressen.

Wat wij bieden

• Samenwerking binnen een hecht, enthousiast en gezellig bestuur;
• Een uitdagende functie, waarin je je idealen waar kunt maken;
• Een functie binnen een bestuurlijke omgeving waarin je mede vormgeeft aan de bestuurlijke en organisatorische ontwikkeling van de partij;
• Zitting nemen in het bestuur is voor jou een prima kans om je netwerk mee te nemen én verder uit te breiden binnen de partij;
• Een vrijwilligersvergoeding die de kosten dekt die je maakt voor het bestuurswerk;
• Flexibiliteit is onderdeel van de bestuurscultuur en eigen invulling wordt gewaardeerd.

Procedure

Naast het CV, de motivatiebrief en het sollicitatiegesprek kunnen we op de volgende manieren meer over je te weten komen:

· Via de vragenlijst integriteit vragen we je naar nevenwerkzaamheden en andere mogelijke integriteitsrisico's. Deze vragenlijst sturen we je toe voor het eerste gesprek.

· Als onderdeel van de sollicitatieprocedure doen we een online onderzoek naar je waarin we open bronnen raadplegen zoals nieuwsartikelen en sociale media. Dit doen we alleen bij kandidaten die ook op gesprek mogen komen. Belangrijke bevindingen leggen we altijd voor.

· Als we denken dat je geschikt bent als aspirant bestuurslid vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen. Ook vragen we om twee referenties.

Kijk voor informatie over hoe we omgaan met jouw gegevens in onze privacyverklaring.

Reageren op deze vacature kan door het uploaden van een motivatiebrief en CV met als onderwerp ‘Sollicitatie algemeen bestuurslid – motivatiebrief/CV Voornaam Achternaam’ via onderstaande button:

De sluitingstermijn voor deze vacature is maandag 1 december 2025. Jouw gegevens worden na maximaal vier weken na afronding van de sollicitatieprocedure uit onze beveiligde omgeving verwijderd.

Voor vragen en meer informatie kun je contact opnemen.

Wij hopen van je te horen!