Meld je aan voor de maandelijkse nieuwsbrief met de laatste vacatures, werktips en duurzame nieuwtjes

Klik hier!

Provincie Noord-Holland

Technisch manager bodem en groen

Haarlem
€3,996 - €5,708 (Maand)
Solliciteer nu
Technisch manager bodem & groen
Haarlem, 32-36 uur per week

Gaat jouw hart sneller kloppen van natuur en infra? Kun jij groene projecten verbinden met grijze (wegen)? Wil je aansprekende groenprojectenhelpen realiseren en bijdragen aan duurzaam bodem beheer? En ben je een tactische en oplossingsgerichte verbinder? Kom dan bij ons in Haarlem werken als technisch manager bodem & groen.

Jouw baan
Als technisch manager bodem & groen werk je aan aansprekende projecten, zoals de aanleg van (natuurvriendelijke) oevers langs vaarwegen, natuurbruggen en het herstel van legakkers met cultuurhistorische waarde, duurzaam bodem beheer, land- en waterbodemsaneringen en een goed beheer van stortplaatsen. Dit doe je samen met je collega’s. Het zwaartepunt van de technisch manager die we zoeken ligt vooral op het gebied van bodem. Je werkt in een (IPM) projectomgeving waarin iedereen vanuit zijn of haar expertise bijdraagt aan de voorbereiding en uitvoering van projecten. Als technisch manager verzorg jij vanuit je team de technisch inhoudelijke inbreng in het project. Hiervoor heb je voldoende technische kennis en vakinhoudelijke proceskennis nodig.

Jouw rol is vooral tactisch-operationeel. Je maakt verbinding met partijen die betrokken zijn bij de realisatie van de projecten waaraan je werkt, zowel binnen als buiten het provinciekantoor. Daarbij heb je oog voor verschillende belangen, durf je de discussie aan te gaan en ontwikkel je oplossingen en geef je zelfstandig invulling aan het technisch management in de teams waaraan je bent gekoppeld. De interessante orderportefeuille van Bodem & Groen daagt je uit jouw kennis in te brengen én jezelf te blijven ontwikkelen in je vakgebied.

Dit bieden wij
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3996,22 en € 5708,87 (schaal 12) op basis van 36 uur per week, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris dat je kunt inruilen voor onder meer vrije dagen of dat je kunt laten uitbetalen.
  • Een opleidingsbudget van € 5.000,- per vijf jaar.
  • Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
  • Veel vrijheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheid: je kiest zelf waar en wanneer je werkt.
  • Goede balans tussen werk en privé: bij ons is 36 uur fulltime. Wil je minder werken? In overleg is veel mogelijk.
  • Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga je werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor ruim 2,8 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt ruimte om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. Bijvoorbeeld met een ruim opleidingsbudget en de mogelijkheid om, in overleg, tijdelijk in een ander project te duiken of een initiatief te starten.

Je start als technisch manager bodem & groen bij de sector Bodem & Groen. Deze sector is verantwoordelijk voor het duurzaam bodembeheer, het onderhoud aan vaarwegen (baggerwerkzaamheden) en oevers plus de aanleg van natuur in Noord-Holland. De ambitie is dat we ‘groene’ (natuur) en ‘grijze’ (wegen) projecten meer in samenhang met elkaar uitvoeren opgavegericht werken) en bij natuurprojecten beter de afweging maken, welke organisatie gezien de doelen of belangen, de beste partij is om het project uit te voeren. Studies, de initiatieffase van projecten, worden gedaan onder verantwoordelijkheid van de directie Beleid; de plan- en realisatiefase van projecten op het gebied van natuur, bodemsanering en baggeren inclusief oeveronderhoud, zijn een verantwoordelijkheid van de sector Bodem & Groen.

De sector BG bestaat uit 24 fte en nog 7-15 externen, afhankelijk van vraag. Dit zijn naast het sector hoofd, programmamanagers, projectmanagers, omgevingsmanagers, adviseurs duurzaam bodembeheer, ecologie en hydrologie. Wil je meer horen van een van onze mensen van BG, kijk dan hier.

Dit ben jij
  • Een oplossings- en resultaatgerichte, pragmatische analyticus.
  • Een omgevingsbewuste en inventieve tacticus.
  • Een nieuwsgierige, enthousiaste, kritische en ondernemende verbinder.
  • Een teamspeler en goede gesprekspartner voor de andere technisch managers.

Verder heb je:
  • Een hbo- of wo-diploma in een relevante richting, zoals civiele techniek of aanverwant.
  • Ervaring met techniek en contractmanagement (UAV-gc).
  • 3-5 jaar ervaring met het functioneren in technische teams en het begeleiden van een deel van de (uitvoerings-)werkzaamheden.
  • Aantoonbare ervaring met het toepassen van systems engineering, het definiëren van de specificaties van het uit te voeren werk en het laten uitvoeren van de benodigde onderzoeken en voorbereidingen daartoe.

Word onze nieuwe collega
Stuur voor 15 december 2020 je motivatie en cv naar Janet Oosterhof, via solliciteren@noord-holland.nl onder vermelding van vacaturenummer B&U-BG-6512. Of solliciteer via het online sollicitatieformulier. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Janet via 06 -1860 9435. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Servicedesk Info Personeel, tel 023-5145606.

Goed om te weten
  • Sollicitatiegesprekken, 1e ronde, worden online gevoerd via MS Teams op 17 december 2020. De 2e ronde vindt meestal plaats op ons kantoor. Dit vindt waarschijnlijk plaats in het nieuwe jaar.
  • Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • Voor een baan bij de provincie is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer nu

Vacature details

Dienstverband