We zijn bij milieuorganisatie Fair Resource Foundation op zoek naar een nieuwe collega! FRF start in 2026 met een groot Europees project van 3,5 jaar getiteld INTERPOOL waarmee we herbruikbare glazen verpakkingen willen helpen opschalen. Het project is een samenwerkingsverband met producentenorganisaties, systeembeheerders, beleidsactoren en onderzoekers uit Nederland, België, Duitsland en Frankrijk.

Als policy lead ben je verantwoordelijk voor het werkpakket aangaande beleid en steun je de projectcoördinator bij het algehele succes van het project. Je werkt samen in een team binnen FRF en ook het internationale samenwerkingsverband met in totaal 14 projectdeelnemers Je draagt bij aan onderzoek, analyse, stakeholder engagement, en zorgt ervoor dat inzichten worden vertaald in werkbare beleidsaanbevelingen om herbruikbare glazen verpakkingen te helpen opschalen. In je rol ga je het gesprek aan met het bedrijfsleven, met overheden, met systeemoperatoren en werk je toe naar beleidsoplossingen die goed zijn voor het milieu en helpen om de business case van herbruikbare glazen verpakkingen sterker te maken.

Wie zijn wij?

Fair Resource Foundation is een ambitieuze NGO met een groene missie. We hebben als doel grondstoffengebruik te verminderen, zodat die binnen de draagkracht van de aarde en haar ecosystemen past. Op Nederlands, Belgisch en Europees niveau zetten we ons in via beleidsbeïnvloeding, systeemanalyse, het aanjagen van debat, het bouwen van coalities en uitvoeren van onderzoek. Enkele van onze succesvolle initiatieven zijn onder andere de invoering van statiegeld op kleine plastic flessen, de lancering van het Platform Weeffouten en het opzetten van de producentenorganisatie Collectief Circulair Textiel. In ons beleidsplan lees je onze plannen voor de komende jaren.

Het gaat ons om impact maken. We willen concrete veranderingen zien en we zoeken telkens naar slimme invalshoeken om dat te bereiken. Als het moet dan pakken we bedrijven aan, en waar het kan, zetten we in op samenwerkingen.

We zijn op dit moment met een team van 10 en we zijn gevestigd in Utrecht in het UCo-pand waar meerdere duurzame organisaties zich verzamelen in een community.

Wat ga je doen?

• Je voert onderzoek uit naar hoe wetgeving en beleid op Europees, nationaal en regionaal niveau kan werken om systemen voor herbruikbare glazen verpakkingen op te schalen.
• Je voert interviews en gesprekken met beleidsmakers, vertegenwoordigers van het bedrijfsleven en experts in verpakkingen.
• Je analyseert kwantitatieve en kwalitatieve data over hergebruiksystemen.
• Je integreert informatie en kennis over wetgeving, economische randvoorwaarden, technische en systeemparameters.
• Je werkt aan het opstellen van aanbevelingen, beleidsnota’s en rapporten.
• Je draagt verantwoordelijkheid voor de beleidsstrategie en het actieplan om systemen voor herbruikbare glazen verpakkingen op te schalen.
• Je ondersteunt FRF en de projectleider bij het organiseren en faciliteren van stakeholder workshops, en bijeenkomsten.
• Verder pak je taken op die bijdragen aan het slagen van het project en ondersteun je FRF daar waar nodig.

Profiel

• Master op het vlak van duurzaamheid, transities, publiek beleid, economie, rechten, Europese studies, of een andere relevante opleiding.
• Affiniteit met de missie van Fair Resource Foundation en een sterk besef van de vele milieucrises en de noodzaak om deze aan te pakken.
• +5 jaar relevante ervaring rond beleidsvorming en/of verpakkingssystemen.
• Diplomatisch en sterk in internationale context met verschillende stakeholders.
• Analytische mindset, sterk ook in geschreven analyse.
• Sterke interesse in circulaire economy en duurzame transities.
• Uitstekende beheersing van Engels. Verder is één van deze talen - Nederland, Frans of Duits - een vereiste.
• Idealiter kan je twee dagen per week op ons kantoor in Utrecht werken. In specifieke gevallen is werken op afstand ook een optie.

Aanbod

• Een gevarieerde functie voor 32-40 uur per week.
• Een contract van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
• Een salaris tussen de €4340,57 en € 4868,02 bij een voltijds (40 uur) dienstverband
• Een aantrekkelijke pensioenregeling.
• Vergoeding van reiskosten met openbaar vervoer en fiets.
• Gratis lunch op het werk.
• Vergoeding voor telefoon abonnement en laptop gebruik (of een laptop van het werk).
• Werken in een klein team waarbij je echt impact kunt maken.
• Een informele en open werksfeer waarin ruimte is voor eigen initiatief.
• De mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen.
• Werken nabij het centrum van Utrecht in een mooi en duurzaam kantoor.
• Jezelf nooit meer afvragen of je wel nuttig bezig bent met je leven.

Voldoe je niet aan alle eisen, maar ben je wel enthousiast geworden, neem dan vooral contact met ons op om samen te kijken of er mogelijk een match is.

Praktisch

Na de eerste selectie op basis van CV’s en motivatiebrieven informeren we je over het vervolg van de procedure. Een online test en een gesprek zijn daar mogelijk onderdeel van. We behouden ons het recht voor om kandidaten te benaderen die al vóór de sluitingsdatum solliciteren.

Stuur je motivatiebrief (in het Nederlands of het Engels) en CV uiterlijk 18 januari 2026 naar Laura Schrijver via de button hieronder.