Ganzen die weilanden kaalvreten, wolven die schapen aanvallen… de spanning tussen natuur en landbouw is groot. Als adviseur faunazaken bij BIJ12 help jij provincies faunaschade te voorkomen en de balans te vinden tussen natuur, landbouw, uitvoering en beleid. Omdat een van onze gewaardeerde collega’s binnenkort met pensioen gaat, komt deze functie vrij. Klinkt dit als jouw volgende stap? Dan is BIJ12 op zoek naar jou!

Dit zijn wij
BIJ12 is onderdeel van het Interprovinciaal Overleg (IPO) en werkt voor alle Nederlandse provincies. We brengen kennis en informatie bijeen over het landelijk gebied en de fysieke leefomgeving in Nederland. Ook zorgen we voor uniformiteit in informatievoorziening en de uitvoering van provinciale regelingen. Zorgvuldigheid, zakelijkheid, integriteit, resultaatgerichtheid en samenwerken vinden we hierbij belangrijk. Wil je daar meer over lezen, ga naar www.bij12.nl of bekijk de kennismakingsbrochure op de website.

Onze unit Faunazaken bestaat uit zo’n 18 collega’s (coördinatoren, adviseurs, consulenten en juristen). We werken aan het voorkomen en bestrijden van faunaschade, geven voorlichting en doen onderzoek naar faunaschade. Dit doen we aan de hand van een onderzoeksagenda die samen met provincies wordt opgesteld. Ontstaat er toch schade? Dan zorgen wij voor een zorgvuldige afhandeling van de tegemoetkoming namens de provincies.

Jouw impact als Adviseur faunazaken

• Je bent het vaste aanspreekpunt voor een aantal provincies en Faunabeheereenheden (FBE’s).
• Je adviseert (gevraagd en ongevraagd) over de toepassing van onderzoeksresultaten en data rond faunaschade. Provincies gebruiken dit voor onderbouwing en evaluatie van faunabeleid en beheerplannen.
• Je onderhoudt actief je netwerk met provincies, FBE’s en andere stakeholders.
• Je levert een belangrijke bijdrage aan specifieke dossiers en de onderzoeksagenda Faunazaken.
• Je treedt op als opdrachtgever en projectleider van (onderzoeks)projecten en stelt projectplannen op.
• Je vertaalt onderzoeksuitkomsten naar voorlichting voor de praktijk en adviezen voor beleid.
• Je maakt de verbinding tussen praktijk, uitvoering en beleid in een bestuurlijk speelveld dat volop in de maatschappelijke aandacht staat.
• Je legt verbanden tussen beleid, processen en inhoud en vertaalt complexe informatie naar praktische adviezen.
• Je analyseert data over faunaschade, combineert deze met andere bronnen en zet trends en ontwikkelingen om in objectieve kennis en adviezen.
• Je signaleert ontwikkelingen rond faunaschade- en beheer die betrekking hebben op advies aan provincies, onderzoek en het tegemoetkomingsproces.

Hoe kan jouw werkdag eruitzien?
Vandaag is de vaste kantoordag in hartje Utrecht. Je start de dag met je collega’s tijdens het wekelijkse teamoverleg ‘de tafel’. Hier kletsen jullie bij, bespreken lopende dossiers, binnengekomen signalen en bijzonderheden, en deelt steeds iemand zijn expertise. Vandaag presenteer jij jouw dossiers: wolvenschades en het veranderende faunabeleid, en bespreek je hoe BIJ12 de provincies hierin kan adviseren. Na het overleg open je je mail en behandel je een vraag over Staten- en Kamerstukken, waarin van jou gevraagd wordt feitelijke data te leveren over BIJ12-onderwerpen.

Tijd voor lunch! Je werkt midden in het centrum van Utrecht dus samen met de andere collega’s gaan jullie naar buiten om een broodje te halen. Terug op kantoor bereid je samen met je collega-faunaconsulent de presentatie voor het provinciale faunaoverleg voor, waar provinciale beleidsmedewerkers en de directeur van de FBE aan tafel zitten.

Het laatste overleg voor vandaag is aangebroken. Je overlegt met de provincies over de stand van zaken van faunaschade en beleid. De aanvragen voor tegemoetkomingen nemen toe; hoe pakken we dit goed aan en wat kunnen we doen om erop te reageren?

Dan is het tijd om de trein terug naar huis te nemen. Gelukkig reis je comfortabel eerste klas, dus onderweg kun je nog even werken. In de trein beantwoord je een vraag van een provincie over wolvenschade, waarbij je dankzij je kennis het antwoord snel paraat hebt.

Dit bieden wij jou

• Een dienstverband voor 32 tot 36 uur per week (0,89 tot 1 fte) van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Een salaris van minimaal € 4.337,88 en maximaal € 6.122,12 bruto per maand (afhankelijk van ervaring, salarisschaal 11 cao Provincies) op basis van 36 uur per week.
• Per 1 januari 2026 een loonsverhoging van 1,5%.
• Naast je salaris een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37%. Dit is inclusief o.a. 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Het IKB kan maandelijks worden uitgekeerd of worden gespaard. Daarnaast kun je ook een studieschuld bij DUO tot maximaal € 1.250,- per kalenderjaar aflossen, dit gedurende maximaal 6 jaar.
• Volledige eerste klas ov-vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een eigen laptop en mobiele telefoon.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 6.000,- per 5 jaar.
• Een moderne, open én flexibele werkomgeving op loopafstand van Utrecht Centraal Station.

Dit breng je mee
Je wekt vertrouwen en overtuigt met enthousiasme en goed onderbouwde adviezen. Klantgericht werken zit in je natuur: je luistert, stelt scherpe vragen en vertaalt behoeften naar haalbare oplossingen. Je werkt doelgericht, maar blijft flexibel wanneer dat nodig is.

In je team ben je een toegankelijke gesprekspartner die bijdraagt aan een open en positieve sfeer. Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke dynamiek en beweegt daar gemakkelijk in mee. Het faunadossier is voor jou bekend terrein, of je maakt het je snel eigen. Innovatie zie je als kans en je weet nieuwe inzichten effectief te verbinden met bestaande werkwijzen.

Verder heb je:

• Minimaal een afgeronde masteropleiding biologie, bos- en natuurbeheer of vergelijkbaar.
• Kennis van landbouw(-bedrijfsvoering), (wilde-) diersoorten, natuur en ecologische processen. Ervaring met ambtelijke processen is een pre.
• Kennis van methoden en technieken voor projectmanagement.
• Het kunnen omgaan met bewerken en analyseren van datasets is een pre.

Kom jij bij BIJ12?
Ben je enthousiast geworden en zou dit weleens dé nieuwe baan voor jou kunnen zijn? Stuur dan uiterlijk 7 oktober 2025 een motivatiebrief samen met je cv naar de afdeling recruitment via vacature@bij12.nl. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Moniek Brugmans (Unitmanager Faunazaken en ACSG) op telefoonnummer 06-55202103.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.