Wil jij meebouwen aan de commerciële groei van EnergyZero en impact maken in een snel veranderende energiemarkt? Wij zoeken een gedreven Account Manager B2B die energie krijgt van acquisitie, new business en het opbouwen van klantrelaties.

In deze rol ligt de focus echt op sales en het binnenhalen van nieuwe klanten. Je bent actief bezig met het benaderen van mkb- en groot mkb-klanten en weet commerciële kansen om te zetten in deals. Je begrijpt de energiemarkt, kunt klanten goed adviseren over dynamische energiecontracten en vindt het leuk om in een omgeving te werken waar nog volop gebouwd wordt.

Dit is nadrukkelijk géén zware senior managementrol. We zoeken juist iemand die al commerciële meters heeft gemaakt binnen de energiebranche en nu een volgende stap wil zetten in een ondernemende omgeving.

Wat ga je doen?

• Actief acquireren van nieuwe zakelijke klanten (outbound & inbound)

• ⁠Opbouwen en uitbreiden van je eigen klantenportfolio

• Adviseren van klanten over dynamische energietarieven en slimme energieoplossingen

• Het volledige salesproces begeleiden: van eerste contact tot deal closing

• Signaleren van commerciële kansen in de markt

• Opstellen en opvolgen van offertes en contracten

• Samenwerken met Pricing, Operations en Customer Operations om deals succesvol te realiseren

• CRM, pipeline en forecast gestructureerd bijhouden

• Meedenken over commerciële processen en bijdragen aan verdere groei van de organisatie

Vereisten

• ⁠Minimaal 2 jaar ervaring in B2B-sales binnen de energiebranche

• ⁠Ervaring met verkoop richting mkb- en groot mkb-klanten

• Ervaring met dynamische energiecontracten is een sterke pré

• Sterke commerciële drive en focus op new business

• Ondernemend en proactief: je ziet kansen en pakt ze

• Affiniteit met bouwen en meegroeien in een scale-up omgeving

• Goede communicatieve en commerciële vaardigheden

• Ervaring met CRM-systemen en pipeline management

• HBO werk- en denkniveau

Wat we je bieden

• Een dienstverband van 32–40 uur per week

• Een prachtig kantoor op de Kop van Zuid in Rotterdam

• Gezamenlijke uitgebreide lunch (collega’s koken graag voor elkaar!)

• Gezellige borrels & een goed gevulde koelkast met (speciaal)bier, frisdrank en andere alcoholvrije opties

• Flexibele werktijden & hybride werken

• Budget om je thuiswerkplek in te richten

• Telefoon-, internet- en thuiswerkvergoeding

• Jaarlijks opleidingsbudget + vrij besteedbaar budget voor trainingen/boeken/well-being

• 26 vakantiedagen per jaar

• 8% vakantiegeld (maandelijks uit te betalen indien gewenst)

• NS Business Card & NS Go app

• Korting op sport-abonnement via Urban Sports Club & High Five Fitness Network

• Gepersonaliseerde Stanley-cup of sapcentrifuge cadeau na je eerste maand

• Laptop in bruikleen

• Een pensioentoeslag van 5,3% volledig door ons betaald