Daar is ’ie dan: je nieuwe job als Planner Buitendienst bij ons snelgroeiende bedrijf in het verduurzamen van woningen en wijken. Jouw #1 doel is ervoor zorgen dat onze planning vlekkeloos verloopt en dat onze systemen – zoals Salesforce Field Service – optimaal samenwerken met de collega’s in de buitendienst.

● Je krijgt energie van plannen en organiseren.

● Je schakelt moeiteloos tussen mensen en systemen.

● Je hebt oog voor detail en werkt graag gestructureerd.

● Je wordt blij van automatiseren en slimmer werken.

● Je denkt liever in duurzame oplossingen dan in tijdelijke quick fixes.

● Efficiënt inplannen van aanvragen, bezoeken en werkzaamheden.

● Dagelijks schakelen met collega’s in de buitendienst en met onze systemen.

● Werken met Salesforce Field Service en meedenken over verbeteringen.

● Overzetten van de dienst Advies aan Huis naar onze centrale planningstool.

● Gebruikersfeedback vertalen naar heldere input voor ons developmentteam.

● Zorgen voor betrouwbare en schone data binnen projecten.

● Actief bijdragen aan procesverbetering en automatisering.

● 50% plannen en coördineren

● 25% intern afstemmen en overleggen

● 25% verbeteringen en datakwaliteit

Leren, kennis delen en verbeteren doe je samen met je collega’s van systems en de buitendienst. Een diverse groep enthousiastelingen met een passie voor duurzaamheid. Zij zorgen er samen met jou voor dat bewoners, gemeenten en corporaties blij worden van onze aanpak.

Voor wat hoort wat!

● Salaris: €3.200 – €3.900 bruto per maand (o.b.v. 40 uur, ervaring en vaardigheden).

● Onbeperkt aantal vakantiedagen met ‘fair use policy’.

● Reiskostenvergoeding OV.

● Hybride werken ná je eerste jaar (een goede onboarding is super belangrijk en daarvoor is aanwezigheid in het eerste jaar gewenst; daarna 1 thuiswerkdag per week).

● Collectieve (groene) pensioenregeling via DoenPensioen (ASR), Rel legt 4,5% in en jij 3%.

● Focus op groei en persoonlijke ontwikkeling, o.a. door 1:1 begeleiding van jouw coach, wekelijkse reflectie via 15Five en samenwerking met OpenUp.

● Een (refurbished) MacBook.

● Vergoeding van woon-werkverkeer met OV buiten Amsterdam.

● Nieuw duurzaam kantoor, 5 minuten lopen van station Amsterdam Zuid en naast het Beatrixpark.

● Regelmatige borrels en een tot twee keer per jaar een weekend weg met het team.

● Elke dag vers fruit.

● Een prettige meditatie-gebeds-kolfruimte.

● Kantoor piano (voor Rellers die écht kunnen spelen ��).

● Een betekenisvolle baan met échte impact: dankzij ons werk in 2024 bespaart iedere fulltime Reller 226 ton CO₂ per jaar – dat is meer dan 26 keer de gemiddelde uitstoot van een persoon!

● Vier Rel-brede strategiedagen per jaar, waardoor je nauw betrokken bent bij de koers van de organisatie.

● Veilige werkcultuur: winnaar van de Werklef Award (1e prijs, 2023).

● Veel vrijheid en autonomie in hoe jij je werk vormgeeft (o.a. via Holacracy).

Diversiteit & Inclusie

We willen een werkomgeving waar mensen met verschillende achtergronden zich veilig en thuis voelen. Lees hier meer over onze visie op diversiteit, gelijkheid en inclusie, onze nulmeting diversiteit en onze ‘bias-free’ sollicitatieprocedure.

We hebben geen functievereisten: we geloven dat jij zelf prima kunt inschatten of je de rol zoals hierboven omschreven goed kunt invullen – en of je er blij van wordt. Tijdens de sollicitatieprocedure zoeken we samen uit of er een wederzijdse match is.

Sollicitatieproces

We bellen je eerst voor een korte telefonische kennismaking. Want laten we eerlijk zijn: een vacaturetekst is ook maar een vacaturetekst en een cv is ook maar een cv. Het gaat ons allebei om de perso(o)n(en) achter de tekst. Referentiechecks en (online) assessments

maken onderdeel uit van het proces.

Vragen?

Heb jij vragen over deze vacature of wil je meer weten over Regionaal Energieloket? Neem dan contact op via werkenbij@regionaalenergieloket.nl en wij praten je graag bij!