Dit vinden werkzoekenden van Greenjobs.nl 

Greenjobs.nl vroeg aan werkzoekenden die zich hebben aangemeld of gesolliciteerd via het platform hoe ze de website ervaren. De uitkomsten? Die stemmen hoopvol én geven mooie input om het platform nog beter te maken. Hieronder lees je de belangrijkste resultaten. De werkzoekenden hadden in de maanden april, mei, juni 2025 Greenjobs.nl gebruikt. 

⭐ Hoe tevreden zijn gebruikers met Greenjobs.nl?
95% van de respondenten Greenjobs.nl beoordeelde met 3 sterren of meer. Een resultaat om trots op te zijn — en tegelijk een mooie basis om verder op te bouwen.

Op de vraag hoeveel sterren men Greenjobs.nl zou geven (waarbij 1 = zeer ontevreden en 5 = zeer tevreden), gaf:

• 5 sterren: 13%
• 4 sterren: 45%
• 3 sterren: 37%
• 2 sterren: 5%
• 1 ster: 0%

🔍 Is de website van Greenjobs.nl makkelijk te vinden?

Ook hier zijn de reacties overwegend positief: 89,5% gaf een score van 3,4 of 5 op de schaal van 5 op de vraag of Greenjobs.nl goed vindbaar is. Goed nieuws, want we willen natuurlijk zo zichtbaar mogelijk zijn voor iedereen die op zoek is naar een duurzame baan.

🧭 Zijn vacatures goed vindbaar op Greenjobs.nl?
Hoe makkelijk zijn de door jou gezochte vacatures te vinden op Greenjobs.nl? Op deze vraag gaf 92% een score van 3,4 of 5 op een schaal van 5!

De gebruiksvriendelijkheid van de vacaturezoeker scoort goed! 47% vindt dat vacatures makkelijk tot zeer makkelijk te vinden zijn op Greenjobs.nl. 45% gaf een score van 3 op een schaal van 5— een hele goede voldoende, met nog ruimte voor verbetering. In de opmerkingen kwam naar voren dat extra filters en een handigere terugknop het zoeken nog prettiger kunnen maken.

🧾 Interesse in een CV-Database?

Op de vraag of werkzoekenden hun gegevens zouden willen opnemen in een CV-database zodat werkgevers hen kunnen benaderen, antwoordde:

• 68% ja
• 21% nee
• 11% gaf aanvullende feedback of voorwaarden

Er is dus zeker interesse in deze mogelijkheid, mits de voorwaarden kloppen. We onderzoeken of en hoe we dit op een veilige en waardevolle manier kunnen aanbieden.

📬 Hoe blijf je het liefst op de hoogte van nieuwe vacatures?

Werkzoekenden blijven het liefst op de hoogte van nieuwe duurzame vacatures via:

• Job alert per e-mail: 76%
• Nieuwsbrief: 21%
• LinkedIn: 32%
• Andere opties zoals Instagram of zelf zoeken: 13%

De job alert is dus met afstand de favoriet! Heb jij je al aangemeld voor een job-alert?

📢 Zou je Greenjobs.nl aanraden?

Op de schaal van 1 t/m 5 scoorde Greenjobs.nl goed als het gaat om aanbevelen aan vrienden, familie of collega’s. 95% gaf een score van 3 of hoger, en 55% zelfs een 4 of 5. Dat betekent dat de meeste gebruikers Greenjobs.nl zouden aanraden aan hun omgeving.

Suggesties & feedback van gebruikers 🗣️

In de enquête was er ruimte om feedback te geven. We ontvingen waardevolle feedback in de vorm van open opmerkingen. Een greep uit de reacties:

“Misschien meer filters? En als je op een vacature klikt en daarna teruggaat, dat je dan weer bij je vorige plek in de lijst bent.”

“Een filter voor banen waar je geen Nederlands voor hoeft te spreken.”

“De website werkt prima! Fijn dat jullie er zijn.”

“De laatste keer dat ik via Greenjobs solliciteerde kreeg ik helaas nooit antwoord van de werkgever.”

Deze opmerkingen helpen om de site nog gebruiksvriendelijker en inclusiever te maken. Suggesties als extra filters, technische verbeteringen en taalopties nemen we mee in toekomstige updates.

💚 Dank voor het meedenken 

Tot slot willen we alle deelnemers bedanken voor hun input! Zoals een van de respondenten mooi verwoordde:

“Blij dat jullie bestaan!”

Samen blijven we bouwen aan een eerlijke, duurzame arbeidsmarkt. En natuurlijk: blijf ons volgen voor nieuwe vacatures met impact!