Meld je aan voor de maandelijkse nieuwsbrief met de laatste vacatures, werktips en duurzame nieuwtjes

Klik hier!

Waterschap Aa en Maas

Gebiedsbeheerder / Adviseur toekomstbestendig onderhoud

Deurne
Solliciteer nu

Gebiedsbeheerder / Adviseur toekomstbestendig onderhoud

Wie zijn wij?
De komende jaren staat Aa en Maas voor grote uitdagingen. Het veranderende klimaat vergroot de opgaven voor waterveiligheid, droogte en wateroverlast. In combinatie met het realiseren van een goede waterkwaliteit en een goede ecologische toestand van ons watersysteem vragen deze opgaven om integrale, gebiedsgerichte oplossingen. Zo werken we samen met onze partners aan een robuust watersysteem, dat een gezonde leefomgeving biedt voor mens, plant en dier, en dat tegen een stootje kan. Het beheer en onderhoud van het watersysteem speelt hierin een belangrijke rol. Goed beheer en onderhoud vormen de basis voor al onze werkzaamheden in het gebied.

De districten Boven Aa (Deurne), Hertogswetering (Lith), Raam (Cuijk) en Beneden Aa (Loosbroek) maken deel uit van de directie Watersystemen & Keringen van Waterschap Aa en Maas.

De districten zijn de voordeur van het waterschap. Vanuit de districten wordt het relatiebeheer inhoud gegeven, vindt het operationele waterbeheer plaats en wordt het onderhoud aan het watersysteem uitgevoerd. Ook vervult het district de opdrachtgeversrol voor de inrichtingsprojecten en zijn ze actief bij calamiteiten in het watersysteem.

Ter versterking van het team Boven Aa in Deurne zoeken we een enthousiaste collega voor de combifunctie: GEBIEDSBEHEERDER / ADVISEUR TOEKOMSTBESTENDIG ONDERHOUD (36 uur per week (1,0 fte), standplaats Deurne)

Die als teamspeler met een flexibele instelling en een stevige inhoudelijke bagage mede vorm geeft aan het beheer en onderhoud als basis voor een toekomstbestendig, gezond en robuust watersysteem. Het toekomstbestendig onderhoud heeft als doel om veiliger, gelijkwaardiger en met meer kwaliteit het onderhoudswerk langs de waterlopen uit te kunnen voeren. Je hebt kennis van regelgeving en beleid en de praktische toepassing ervan. Je werkt graag in teams, hebt er plezier in om met aangrenzende eigenaren, gemeentes en terreinbeheerders tot goede afspraken te komen en je gaat weerstand zeker niet uit de weg.

Een gezond watersysteem dat tegen een stootje kan. We rekenen op jou!

Wat ga je doen?
Samen met team Boven Aa ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het watersysteem.

Gebiedsbeheerder (½ FTE, schaal 8):

  • Je coördineert het dagelijks waterbeheer en onderhoudswerk, dat zowel in eigen beheer als door externen (aannemers) wordt uitgevoerd.
  • Je bent als directievoerder opdrachtgever en sparringpartner voor aannemers.
  • Je onderhoudt contacten met de omgeving, zoals gemeenten, terreinbeheerders, visverenigingen, natuurverenigingen en ook individuele agrariërs.
  • Je biedt projectmatige ondersteuning bij diverse grote en kleine projecten zoals de aanleg van waterbergingsgebieden, aanleg van ecologische verbindingszones en de aanleg en renovaties van gemalen, stuwen en waterkeringen.
  • Verder geef je advies bij aanvragen van vergunningen, ontheffingen, meldingen,
  • Je ondersteunt de handhaving van de Keur (wetgeving vanuit het waterschap) met name gericht op het goed kunnen uitvoeren van het onderhoud vanaf de beschermingszones naast de waterlopen.
  • Ook heb je een rol in het oplossen van klachten, het afhandelen van schades en het oplossen van calamiteiten op het gebied van waterkwaliteit en waterkwantiteit.

Adviseur toekomstbestendig onderhoud (½ FTE, schaal 9):

  • Je brengt het toekomstbestendig onderhoud van de waterlopen verder, niet alleen binnen district Boven Aa, maar ook bij de andere districten waar hulp nodig is.
  • Je brengt beleid en praktijk bij elkaar en werkt aan een toekomstbestendige inrichting van het watersysteem met bijbehorend beheer en onderhoud.
  • Je biedt praktische ondersteuning op het gebied van toekomstbestendig onderhoud aan de adviseurs watersyteem en gebiedsbeheerders in het district.
  • Je neemt deel aan interne en externe overleggroepen en geeft informatie over het door het waterschap gehanteerde beleid.

Kortom: een veelzijdige en verantwoordelijke functie.

Wat bieden we jou?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het bruto jaarsalaris inclusief Individueel Keuzebudget (IKB) maximaal € 53.885,- en bij een volledig dienstverband van 36 uur per week (½ schaal 8 en ½ schaal 9 van de salarisschalen waterschapspersoneel).

Het IKB is een toeslag van 20% (inclusief 8% vakantiegeld) op je bruto jaarsalaris en kun je gebruiken voor het kiezen van een aantal arbeidsvoorwaarden. Zo kun je bijvoorbeeld extra verlof kopen of er voor kiezen dit bedrag uit te laten betalen.

Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Je ontvangt een tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer en hebben wij een solide pensioenregeling.

Omdat wij persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit belangrijk vinden, krijg je een Persoonsgebonden BasisBudget (PBB) van € 5000,- per vijf jaar.

Wat breng je mee?
Je hebt een relevante afgeronde hbo opleiding, bijvoorbeeld richting watermanagement of cultuurtechniek/civiele techniek, aangevuld met enige jaren relevante werkervaring op het gebied van natuur, water en/of milieu.

Je bent leergierig en beschikt over goede sociale, communicatieve en organisatorische vaardigheden. Je staat stevig in je schoenen tijdens contactmomenten met perceeleigenaren.

Daarnaast kun je goed omgaan met relevante computersystemen zoals Office en arcGIS.

Je bent in staat om onder druk te werken en kunt prioriteiten stellen. Tevens ben je in staat om procesmatig te werken en verbeteringen op te pakken, waardoor wij als organisatie kunnen blijven groeien. De bereidheid om mee te draaien in een calamiteiten wachtdienst is een pré.

Meer weten of solliciteren?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Judith van den Dool, Afdelingshoofd District Boven Aa, telefoon 06 512 667 79.

Wil je solliciteren? Zorg dan dat je sollicitatiebrief en CV uiterlijk 13 januari a.s. binnen is bij het cluster P&O. Dit kan via onderstaande button.

Van nieuwe medewerkers wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer nu

Vacature details

Dienstverband