Browser not supported

Meer over Ecogroen als werkgever

Betrokkenheid is onze tweede natuur.

Ecogroen is een ecologisch advies- en ingenieursbureau en wij bruisen van de ambitie. In 2003 startten we op een zolderkamertje in hartje Zwolle en op dit moment werken wij met ruim 85 professionals vanuit onze vestigingen in Zwolle, Amersfoort, Meppel en Arnhem. We streven naar kleine, hechte vestigingen (10-30 personen) met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, dichtbij onze medewerkers en klanten.

We houden ons bezig met ecologisch onderzoek en natuurontwikkeling in de breedste zin van het woord. We inventariseren en analyseren soorten en systemen, voeren onderzoek uit in het kader van natuurwetgeving, stellen beheer- en inrichtingsplannen op, voeren toezicht en directie tijdens de uitvoering en adviseren over thema’s als klimaatverandering en biodiversiteit. Dit doen we voor provincies, gemeenten en waterschappen, bedrijven en de grotere terreinbeheerders.

Welke positieve impact maakt Ecogroen?

We vinden onze medewerkers en de wereld om ons heen belangrijk. Daarom delen wij onze winst: 20% gaat naar onze partners, 20% naar onze vaste medewerkers en 60% naar Ecogroen Foundation, een stichting die zich inzet voor een betekenisvolle, groene toekomst van Nederland. Het is een blijk van waardering voor onze professionals, die zich elke dag met passie en plezier inzetten voor onze opdrachtgevers. En het stelt ons in staat om, via andere wegen dan ons werk, Nederland natuurrijker te maken. Meer weten? Kijk eens op https://ecogroen.nl/over-ons/e...

Wat maakt het werken bij Ecogroen leuk?

Nederland natuurrijker maken. Daar gaan wij voor. Onze basis is hierbij heel eenvoudig: plezier hebben in wat je doet en elke dag samen met vakgenoten streven naar maximale klanttevredenheid en de hoogste kwaliteit. Ons werkplezier is onze kracht en haalt het beste in ons naar boven. En dat vóel je als klant.

Wij houden hierbij vier kernwaarden aan die we gezamenlijk hebben opgesteld. De vier kernwaarden zijn: (1) we zijn we hard op de inhoud, zacht op de relatie; (2) we verbeteren en vernieuwen onszelf continu; (3) we gaan voor duurzame relaties en (4) zijn samen verantwoordelijk.

Deze kernwaarden zijn de basis van onze identiteit en daarmee ook het kloppend hart van ons bedrijf. Ze drukken uit hoe wij met elkaar, collega’s en opdrachtgevers willen omgaan. Iedereen in onze organisatie heeft de verantwoordelijk om deze kernwaarden uit te dragen.

Concreet betekent dit, dat je in een gezellig en informele organisatie terechtkomt. Elkaar kennen vinden we belangrijk. Binnen de vestigingen én tussen de vestigingen. Regelmatig maken we een lunchwandeling of lunchen we samen aan de grote keukentafel. Jaarlijks hebben we een barbecue en het Ecogroenweekend én we nemen bewust de tijd voor werkbezoeken en teamuitjes.

Ook kom je terecht in een veilig werkklimaat. We gaan open, eerlijk en gelijkwaardig met elkaar om. We tonen oprechte interesse in elkaar en moedigen elkaar aan om vooral jezelf te zijn. Bij ons mag je experimenteren, want daar leren we van: als individu én als bedrijf. We durven elkaar aan te spreken en als je hulp nodig hebt, dan staan we voor je klaar.

Benieuwd naar ervaringsverhalen? Lees ze op onze website https://ecogroen.nl/ervaringen...

Is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling bij Ecogroen?

Bij Ecogroen krijg je alle ruimte om je werk in balans en uitdagend te houden. Zo is er veel ruimte voor eigen initiatief en kijken we vooral naar welk werk bij jou past. We hebben vier vestigingen en werken in verschillende vakgebieden: er zijn dus veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Als er vacatures zijn bij Ecogroen, dan vind je die onderaan deze pagina!