13 nov. 2025, 08:07

Het LinkedIn Green Skills Report 2025: dit zijn de 5 belangrijkste inzichten voor duurzame banen

Het LinkedIn Green Skills Report 2025: dit zijn de 5 belangrijkste inzichten voor duurzame banen

Het LinkedIn Green Skills Report 2025 laat zien dat professionals met groene vaardigheden 43% vaker worden aangenomen. De vraag naar groene talenten groeit sneller dan het aanbod, vooral in energie, logistiek, technologie en productie. Groene skills worden mainstream en openen nieuwe carrièremogelijkheden.

Het LinkedIn Green Skills Report 2025: dit zijn de 5 belangrijkste inzichten voor duurzame banen

Het jaarlijkse LinkedIn Green Skills Report is gepubliceerd, een uitgebreid onderzoek dat laat zien hoe snel groene vaardigheden, groene banen en duurzame sectoren zich ontwikkelen. Het rapport analyseert wereldwijde LinkedIn-data om te begrijpen welke skills het hardst groeien, welke beroepen toekomstbestendig zijn en welke industrieën het meest profiteren van de groene transitie.

De kern is duidelijk: groene vaardigheden leveren steeds meer carrièremogelijkheden op — en dat tempo versnelt.

Professionals met groene skills hebben aanzienlijk grotere baankansen

Professionals met groene vaardigheden worden momenteel 43% vaker aangenomen dan de rest van de werkende bevolking in Nederland. Die hogere kansen gelden zowel voor mensen met een duurzame functie als voor professionals die minstens één groene skill op hun profiel hebben staan, zoals:

• Ecologie
• Energiebeheer
• Milieurecht
• Duurzaamheidsmanagement

Hoe meer groene kennis zichtbaar is op je profiel, hoe groter je aantrekkelijkheid voor werkgevers die inspelen op de energietransitie.

De vraag naar groene professionals groeit sneller dan het aanbod

Tussen 2021 en 2025 nam het aantal professionals met groene skills toe, maar het aantal bedrijven dat hen nodig heeft groeide nóg sneller.

• Groei groene talenten: 2,6%
• Groei groene hires: 4,5%

Er is dus structureel meer vraag dan aanbod — een duidelijk signaal dat groene vaardigheden een strategisch voordeel vormen op de arbeidsmarkt.

De meest kansrijke industrieën voor een duurzame carrière

Volgens het LinkedIn Green Skills Report zijn er een aantal sectoren die eruit springen als het gaat om toekomstperspectief voor groene professionals. Dit zijn de industrieën waar de vraag naar duurzame kennis het sterkst toeneemt en waar groene talenten de beste kansen hebben.

🔌 Utilities (energie en netbeheer)

De utilities-sector heeft op dit moment de hoogste concentratie groene professionals: 29,6%. De vraag groeit snel door de versnelde energietransitie. Denk aan de enorme toename van elektriciteitsverbruik, de uitbreiding van hernieuwbare energiebronnen, de uitrol van warmtepompen en slimme meters, en de noodzaak om elektriciteitsnetten te verzwaren en te moderniseren. In deze sector ontstaan steeds meer banen voor technici, projectleiders, energiespecialisten en datagedreven netbeheerders.

🚚 Supply chain en logistiek

Duurzaamheid speelt een centrale rol in moderne supply chains. Organisaties verduurzamen hun waardeketens, verminderen uitstoot in transport en optimaliseren processen om materiaalgebruik en energieverbruik terug te dringen. Daardoor groeit de vraag naar professionals die ervaring hebben met duurzame inkoop, circulaire logistiek, operationele efficiëntie en CO₂-reductiestrategieën.

🛠 Manufacturing

In de maakindustrie verschuift de focus naar efficiëntere productie, circulaire grondstoffen en een lagere milieu-impact. Levenscyclusdenken — van ontwerp tot afvalfase — wordt steeds belangrijker. Hierdoor is er grote behoefte aan specialisten die werken aan duurzame productontwikkeling, energie-efficiëntie, materiaalinnovatie en emissiebeperking binnen fabrieken en productielijnen.

💻 Technologie, informatie en media

Deze sector laat de snelste groei in groene hiring zien: 11,3% per jaar. De technologie-industrie speelt een cruciale rol in zowel verduurzaming als de groei van AI. Daardoor stijgt de vraag naar experts in energiebeheer, duurzame softwareontwikkeling, circulaire hardwareprocessen en het beperken van de milieu-impact van datacenters. Ook vaardigheden rondom “duurzame AI” worden steeds waardevoller, zoals optimalisatie van energieverbruik en levenscyclusmanagement van hardware.


De snelstgroeiende groene vaardigheden in Nederland

De energietransitie, strengere regelgeving en de groeiende vraag naar duurzame bedrijfsvoering zorgen ervoor dat bepaalde groene vaardigheden in Nederland steeds populairder worden. Steeds meer professionals voegen deze skills toe aan hun LinkedIn-profiel, en werkgevers zoeken er actief naar bij nieuwe kandidaten. Dit zijn de groene vaardigheden die het snelst groeien en die een belangrijke rol spelen in vrijwel iedere sector.

In Nederland stijgen deze vaardigheden het hardst:
• Geïntegreerd supply chain management
• Operationele efficiëntie
• Duurzaamheidsmanagement
• Levenscyclusmanagement van producten
• ESG
• Milieurecht
• Duurzame architectuur
• Ecologische duurzaamheid
• Duurzaamheidsstrategieën
• Energiebeheer

Veel van deze vaardigheden zijn breed toepasbaar, wat laat zien dat groene kennis steeds minder niche wordt.

De snelstgroeiende groene beroepen

De groene arbeidsmarkt groeit niet alleen in vaardigheden, maar ook in concrete functietitels. Steeds meer organisaties zoeken specialisten die kunnen bijdragen aan energie-efficiëntie, natuurherstel, emissiereductie en veilige, duurzame bedrijfsvoering. Dit zijn de functies waar de vraag momenteel het hardst stijgt in Nederland en die een belangrijke rol spelen in de overgang naar een duurzame economie.

De vraag naar deze functies neemt het snelst toe:

• Duurzaamheidsspecialist
• Windturbinemonteur
• Milieumanager
• EHS-functionaris
• Ecoloog
• Energiespecialist
• Hydraulisch ingenieur
• Veiligheidscoördinator
• Bioloog
• Milieu-inspecteur

Deze mix van technische én analytische functies laat zien hoe divers de groene arbeidsmarkt is.


Conclusie: groene skills openen nieuwe carrièremogelijkheden

Het LinkedIn Green Skills Report laat duidelijk zien dat groene vaardigheden niet langer beperkt zijn tot ‘duurzame functies’. Steeds meer werkgevers verwachten groene kennis bij reguliere rollen — van logistiek tot technologie en van beleid tot techniek.

Wie investeert in groene skills, vergroot zijn kansen op de arbeidsmarkt én draagt bij aan een toekomstbestendige economie.

Ben je geïnspireerd om een volgende stap te zetten in een baan met impact?
➡️ Op Greenjobs.nl vind je dagelijks nieuwe duurzame vacatures bij organisaties die echt het verschil maken.



Photocredits: LinkedIn