Greenjobs.nl lanceert Tivy.club, een vacatureplatform gericht op Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (D&I). Vind leuke banen en draag bij aan een meer diverse, inclusieve en eerlijkere arbeidsmarkt.
Tivy.club - Nieuwe vacaturesite voor meer Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie op de werkvloer
Annemiek Nusmeijer, eigenaar van Greenjobs.nl, introduceert met trots Tivy.club, een nieuw vacatureplatform dat zich volledig richt op Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DE&I). Zes jaar na de overname van Greenjobs.nl is het tijd voor een volgende stap: het creëren van een arbeidsmarkt waar iedereen gelijke kansen heeft.
Waarom vacaturesite Tivy.club?
Tivy.club is meer dan alleen een vacaturesite. Het is een beweging naar een rechtvaardigere en inclusievere arbeidsmarkt. Geïnspireerd door persoonlijke ervaringen met Niet-Aangeboren Hersenletsel (NAH) en gehoorverlies, gelooft Annemiek dat er voor iedereen een passende plek is op de arbeidsmarkt. Tivy.club verbindt werkgevers die zich actief inzetten voor D&I met werkzoekenden die waarde hechten aan een inclusieve werkomgeving.
Van Greenjobs.nl naar Tivy.club:
Het idee voor Tivy.club ontstond al in 2023, toen Greenjobs.nl de branding verbreedde van puur 'groen' naar een focus op bredere maatschappelijke impact. Nu, twee jaar later, krijgt dit idee een eigen platform en website. Tivy.club begint als vacaturesite, maar er zijn plannen om in de toekomst meer advies en diensten aan te bieden op het gebied van Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie. Denk aan bijvoorbeeld hulp bij het schrijven van inclusieve vacatureteksten en het maken van beleid omtrent diversiteit en inclusie.
De 3 Kernwaarden van vacaturesite Tivy.club:
Tivy.club onderscheidt zich van reguliere vacaturesites door duidelijke verwachtingen te stellen aan werkgevers door middel van de 3 Tivy kernwaarden. Wanneer organisaties vacatures op Tivy.club plaatsen, gaan we ervan uit dat je organisatie:
1. Een inclusieve bedrijfscultuur nastreeft
Dit betekent dat je actief werkt aan een omgeving waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of overtuiging.
2. Een divers team wil samenstellen
Je bent op zoek naar kandidaten met verschillende perspectieven, ervaringen en achtergronden om zo tot innovatieve oplossingen te komen.
3. Zich inzet voor gelijke kansen
Je bent van mening dat iedereen de kans moet krijgen om zijn of haar potentieel te ontplooien en dat discriminatie in sollicitatieprocedures niet acceptabel is.
Deze kernwaarden waarborgen dat werkzoekenden solliciteren bij bedrijven die daadwerkelijk waarde hechten aan een diverse, eerlijke en inclusieve werkcultuur.
Waarom Tivy.club en niet Tivy.nl?
De keuze voor de domeinnaam ".club" is bewust gemaakt. Het symboliseert de kern van inclusiviteit en saamhorigheid. Tivy.club is gebaseerd op de vier kernwaarden Justice, Equity, Diversity en Inclusion (Rechtvaardigheid, Gelijkheid, Diversiteit en Inclusie). De naam "Tivy" is afgeleid van de letters in deze vier woorden en staat symbool voor de beweging richting meer rechtvaardigheid, gelijkheid, diversiteit en inclusie. Als je naar de letters van Diversity kijkt zal je zien dat de vier letters van Tivy hierin voorkomen.
Voor Werkgevers en Werkzoekenden:
Werkgevers die streven naar een inclusieve werkcultuur kunnen vanaf nu hun vacatures plaatsen op Tivy.club en in contact komen met werkzoekenden die dezelfde waarden delen. Zo wordt de arbeidsmarkt stap voor stap toegankelijker voor iedereen en ontstaat er meer ruimte voor talent, in al zijn diversiteit.
Start met plaatsen van vacatures!
Ben je een werkgever die zich inzet voor DE&I? Plaats je vacatures op Tivy.club! Ben je op zoek naar een inclusieve werkomgeving? Bekijk de vacatures op Tivy.club!
