Greenjobs.nl: Een diepe duik in data en inzichten

Greenjobs.nl streeft ernaar om positieve impact te maken op milieu en maatschappij en doet dit door vacatures te delen die een positieve impact hebben op het klimaat, het milieu, de maatschappij, of een combi daarvan. Maar lukt dat ook? Steeds vaker krijgen we de vraag wat het bereik van Greenjobs is en delen dit dan ook graag. Hoe wordt succes gemeten? In deze blogpost worden inzichten gedeeld uit data van de afgelopen 90 dagen, afkomstig van LinkedIn, Instagram, Google Analytics en de Greenjobs website. Er zijn in deze periode maar liefst 1.088 vacatures gepubliceerd op Greenjobs.

Greenjobs op LinkedIn: Professionele groei en betrokkenheid
Met meer dan 34.908 volgers vormt de LinkedIn-community een krachtige hub voor professionals in de duurzame sector. In de afgelopen 90 dagen zijn er maar liefst 209.717 vertoningen gegenereerd. LinkedIn is een krachtig platform voor Greenjobs.nl om duurzame vacatures en carrièremogelijkheden onder de aandacht te brengen. Met duizenden volgers en een breed bereik, is het interessant om te kijken wie we precies bereiken en waar er groeikansen liggen. Laten we de data van de afgelopen 90 dagen onder de loep nemen!

Wie zijn de volgers van Greenjobs op LinkedIn?
De LinkedIn-volgers zijn actief in diverse sectoren, waarbij de volgende industrieën het sterkst vertegenwoordigd zijn:

• Duurzame energie en productie: 7,1%
• Business consulting en services: 6,6%
• Milieudiensten: 5,9%
• Non-profit organisaties: 5,8%
• Reclame- en PR-diensten: 4,6%

Daarnaast werken veel van onze volgers in functies zoals marketing (9,1%), operations (8,9%) en business development (8,7%). Dit betekent dat we vooral professionals aantrekken die werkzaam zijn in de strategische en operationele kant van bedrijven en organisaties met een duurzame focus.

Locatie en senioriteitsniveaus op LinkedIn
De meeste volgers bevinden zich in Nederland, met een sterke vertegenwoordiging in de Randstad (67,7%). Andere belangrijke regio’s zijn Arnhem-Nijmegen (5,3%) en Brabant (3,1%). Op het gebied van senioriteit zien we een mooie verdeling:

• Entry-level professionals: 31,1%
• Senior professionals: 30,8%
• Managers en directeurs: 9,6%
• Eigenaren: 3,8%

Dit laat zien dat onze LinkedIn-pagina aantrekkelijk is voor zowel jonge talenten als ervaren professionals. Dit biedt kansen om content op maat te maken voor verschillende carrièreniveaus.

Instagram pagina van Greenjobs: Een groeiende community
Op Instagram wordt een jonger en diverser publiek bereikt. Met 5.751 volgers en een bereik van 23.100 accounts in de afgelopen 90 dagen is er een sterke groei te zien. Instagram is een belangrijk platform voor Greenjobs.nl om duurzame vacatures en carrièretips te delen. Maar wie bereiken we eigenlijk, en hoe kunnen we nog beter inspelen op onze doelgroep? Tijd voor een analyse van de data van de afgelopen 90 dagen!

De Instagram-community van Greenjobs.nl
Uit de demografische gegevens blijkt dat de grootste doelgroep zich bevindt in de leeftijdsgroepen 25-34 jaar (39,9%) en 35-44 jaar (30,8%). Dit betekent dat Greenjobs.nl vooral jonge professionals en mensen midden in hun carrière aanspreekt. Slechts 4,6% van onze volgers is jonger dan 24 jaar, wat aangeeft dat we minder jongeren en studenten bereiken. Dit kan een kans zijn om meer content te creëren die gericht is op starters en net-afgestudeerden en staat zeker op de planning!

Daarnaast zien we een duidelijke verdeling in geslacht: 76% van de volgers is vrouw en 24% is man. Dit suggereert dat de content momenteel vooral vrouwen aanspreekt. Mannen, waar blijven jullie?

Google Analytics: Websiteprestaties van Greenjobs
Naast sociale media is de website van Greenjobs.nl een cruciale plek waar werkzoekenden duurzame vacatures vinden. Maar hoe presteert de website eigenlijk? Met de gegevens uit Google Analytics kunnen we inzicht krijgen in het bezoekersgedrag en verbeterpunten ontdekken.

Websiteverkeer en prestaties
In de afgelopen 90 dagen bezochten 36.000 gebruikers de website van Greenjobs.nl, waarvan 12.000 in de afgelopen 30 dagen. Dit laat zien dat er een consistent bezoekersaantal is, maar ook ruimte om verder te groeien. Het bouncepercentage ligt op 6,2%, wat betekent dat de meeste bezoekers daadwerkelijk doorklikken en de site verder verkennen – een goed teken!

Waar komen de website bezoekers van Greenjobs.nl vadaan?

Het verkeer naar Greenjobs.nl komt uit verschillende bronnen:

• Organic Search (Google-zoekresultaten): 38,6%
• Direct verkeer: 31,2%
• Social media (organisch): 13,5%
• E-mailcampagnes: 9,8%
• Referral (andere websites): 4,8%

Dit laat zien dat het grootste deel van ons verkeer via Google komt, wat aantoont dat SEO goed werkt. Ook direct verkeer is sterk, wat betekent dat veel mensen Greenjobs.nl al kennen en direct bezoeken. Social media en e-mailmarketing spelen ook een belangrijke rol in het aantrekken van bezoekers.

Locatie van bezoekers

De meeste bezoekers komen uit Nederland, met een sterke vertegenwoordiging in de Randstad en steden al Amsterdam, Haarlem, Rotterdam, Utrecht en Den Haag.

Websitegegevens: Vacaturetrends en inzichten
Een analyse van de vacaturegegevens laat zien dat de meest voorkomende functies adviseur, projectleider en manager zijn. Dit zijn over het algemeen senior posities, wat de vraag naar ervaren professionals in de duurzame sector benadrukt. De top 10 industrieën waarin klanten actief zijn, variëren van duurzame energie en circulaire economie tot overheid en adviesbureaus.

Top 10 Meest Bekeken Functies op Greenjobs.nl
Ontdek de top 10 meest bekeken functies op Greenjobs.nl. Dit is waar werkzoekenden in de duurzame sector op dit moment het meest naar zoeken. Inzichten in populaire groene banen en trends op de arbeidsmarkt voor duurzame banen.

1. Adviseur Duurzaamheid
2. Projectleider
3. Manager
4. Medewerker
5. Consultant
6. Business Development
7. Inspecteur
8. Analist
9. Specialist
10. Coördinator

Top 10 Functies meest voorkomend op Greenjobs.nl
Bekijk de top 10 meest voorkomende functies op Greenjobs.nl. Deze lijst geeft een helder beeld van de actuele vraag naar duurzame banen en groene carrières. Inzicht in de belangrijkste vacatures in de duurzame sector.
1. Adviseur
2. Projectleider
3. Manager 
4. Medewerker 
5. Consultant 
6. Business Development 
7. Inspecteur 
8. Analist 
9. Specialist
10. Coördinator 

Top 10 Industrieën op Greenjobs.nl:
In welke duurzame industrieën en bedrijfssectoren zijn de meeste kansen? Dit zijn de top 10 groene sectoren waarbinnen duurzame carrières floreren. Een overzicht van de belangrijkste spelers en trends voor banen in duurzaamheid.
1. Duurzame Energie / Hernieuwbare Energie
2. Circulaire Economie
3. Natuur en Milieu
4. Overheid
5. Consultancy en Adviesbureaus 
6. Onderzoek en Innovatie
7. Bouw en Infrastructuur
8. Voedsel en Landbouw
9. Mobiliteit / Shared Mobility / EV
10. Financiële Sector

Stageplekken: Belangrijke instapmogelijkheid

In de data is te zien dat er ook veel stageplekken worden aangeboden. Dit benadrukt de rol van Greenjobs.nl als platform voor jonge talenten die een carrière in de duurzame sector ambiëren. Stages bieden een waardevolle kans om praktijkervaring op te doen en een netwerk op te bouwen.

Een cijfermatige vergelijking. Meer zichtbaarheid voor je vacature? Ga voor een Premium of Premium Social vacaturepakket

De afgelopen 90 dagen tonen duidelijke verschillen in de prestaties van vacatures op Greenjobs, afhankelijk van het gekozen vacaturepakket. Vacatures geplaatst met een Premium pakket ontvingen gemiddeld 75% meer views dan vacatures geplaatst met een Freemium pakket. Dit verschil in zichtbaarheid vertaalt zich direct in een grotere pool van potentiële kandidaten.

Daarnaast presteerden Premium Social vacatures nog beter. Door de extra promotie op sociale media genereerden deze vacatures gemiddeld 120% meer views dan Freemium vacatures. Dit toont aan dat de investering in extra zichtbaarheid via sociale kanalen een aanzienlijk effect heeft op het bereik van vacatures. 

Hoeveel sollicitaties kan je ontvangen? Een blijvende onbekende factor
Zo veel data, dan weet je toch wel te weten? Helaas niet. Er kunnen nooit uitspraken kunnen worden gedaan over het succes van een vacature of het aantal sollicitaties dat binnenkomt. Elke vacature is anders en er zijn veel factoren die een rol spelen bij het succes van een vacature. Denk aan de titel van de vacature, de omschrijving van de werkzaamheden, de locatie, de arbeidsvoorwaarden en het salaris. Het is daarom nooit van tevoren met zekerheid te zeggen hoe een vacature zal presteren.

Wat laten deze data zien?

De data laten zien dat Greenjobs een krachtig platform is voor zowel werkgevers als werkzoekenden in de duurzame sector. Er wordt ingezet op het leveren van de beste resultaten en het versnellen van de duurzame transitie.

Bent je een werkgever op zoek naar toptalent? Overweeg dan de Premium of Premium Social vacaturepakketten voor maximale zichtbaarheid en impact. Je leest alles over de vacatureplaatsingen op Greenjobs.nl. Neem contact op met het Greenjobs.nl team om de mogelijkheden te bespreken via team@greenjobs.nl.