Hoe B Corps de toekomst van werk en impact vormgeven

B Corp Month is een tijd om te vieren hoe bedrijven wereldwijd zaken doen als een kracht voor het goede. Bij Greenjobs.nl grijpen we deze kans aan om de inspirerende verhalen van B Corps te delen die elke dag het verschil maken. We vroegen vijf B Corps—Orbisk - Zero Food Waste, African Clean Energy, Le Nouveau Chef, MYPUP en Patagonia—vijf korte vragen over hun ervaringen als B Corp. Hun antwoorden op de vragen laten zien hoe B Corps de toekomst van werk en impact vormgeven.

Werken bij een B Corp: wat maakt het anders?

Voor velen betekent werken bij een B Corp deel uitmaken van iets groters. Het team van Orbisk - Zero Food Waste benadrukt: "Werken bij een B Corp betekent omringd zijn door mensen die écht om impact geven. We hebben allemaal dezelfde drive om voedselverspilling te verminderen en de wereld beter achter te laten."

Bij African Clean Energy speelt deze gedeelde missie ook een rol: "Je bent er net iets zekerder van dat wat je doet, écht impact maakt. Dat gevoel is enorm motiverend."

Een gedeelde missie en betrokken teams

De B Corps die we spraken ervaren een sterk gevoel van gedeelde waarden en doelen. Le Nouveau Chef vat het als volgt samen: "Als team bouwen we samen aan een duurzamere toekomst en dat creëert verbondenheid." Dit sentiment wordt gedeeld door MYPUP: "Het B Corp-certificaat betekent meer aandacht voor maatschappelijke impact en stimuleert bewuste keuzes."

De kracht van de B Corp-gemeenschap

Een van de meest gewaardeerde aspecten van het B Corp-zijn is de wereldwijde gemeenschap. Patagonia omschrijft het als: "Het gaat verder dan een certificering—het is een manier om te laten zien dat je je inzet voor een betere wereld. We voelen ons verbonden met bedrijven die onze waarden delen."

Orbisk voegt toe: "Het beste aan een B Corp zijn? Deel uitmaken van een netwerk van bedrijven die écht om positieve verandering geven."

B Corp als recruitment tool?

Hoewel sommige bedrijven nog geen directe effecten zien op het wervingsproces, merken anderen dat het B Corp-label helpt om gelijkgestemde kandidaten aan te trekken. Zoals Patagonia aangeeft: "We trekken mensen aan die niet alleen op zoek zijn naar een baan, maar ook naar een manier om bij te dragen aan een betere wereld."

Qnspiratie van andere B Corps

B Corps inspireren elkaar om verder te gaan. Verschillende bedrijven noemden Patagonia als voorbeeld vanwege hun toewijding aan milieubewustzijn. Le Nouveau Chef vond inspiratie bij Yumeko na een ontmoeting op een B Corp-evenement. MYPUP noemde zowel Greenjobs.nl als Tony's Chocolonely als inspirerende B Corps die laten zien dat impact en zakelijk succes hand in hand kunnen gaan. Daarnaast noemde Patagonia Dopper als voorbeeld vanwege hun inzet voor herbruikbare producten en het verminderen van plastic afval.

Samen maken we het verschil

Deze verhalen tonen aan dat B Corps niet alleen zakendoen, maar actief bijdragen aan een rechtvaardigere en duurzamere wereld. Bij Greenjobs.nl zijn we trots om B Corps te ondersteunen bij het vinden van talent dat hun missie deelt. Want samen gaan we verder en maken we echte verandering mogelijk.

💚 Wil je meer weten over B Corps of hoe je zelf als B Corp kunt aansluiten? Annemiek, eigenaar van Greenjobs is B Leader en kan je alles vertellen over de B Corp certificering! Je kan haar via annemiek@greenjobs.nl een mailtje sturen.